|
[9003912.] رقم البحث : 9003912 - |
|
برنامج تدريبي لتأهيل الكوادر النسائية للعمل في مجال مبيعات الملابس بالمملكة العربية السعودية في ضوء رؤية 2030 / |
| تخصص البحث : |
| |
مجلة بحوث التربية النوعية - جامعة المنصورة / / 57 العدد السابع والخمسون يناير 2020 - يناير 2020 |
| |
تاريخ تقديم البحث 06/06/2020 |
| |
تاريخ قبول البحث 01/10/2020 |
| |
عدد صفحات البحث 23 |
| |
شادية صلاح حسن متولى ( sssalem@kau.edu.sa - 00201001997779 ) - مؤلف رئيسي |
| |
عهود محمد حسن عجلان ( oajlan0002@stu.kau.edu.sa - ) |
| |
عفراء زكي احمد اللياتي ( aallayati@stu.kau.edu.sa - ) |
| |
مها حسين عيد المسعودي ( sssalem@kau.edu.sa - ) |
| |
شادية صلاح حسن متولى سالم ( sssalem@kau.edu.sa - ) |
| |
عمل المرأة ، الكوادر النسائية، التدريب ، ملابس السهرة ، برنامج تدريبي |
| |
تهدف هذه الدراسة إلى تنمية مهارات البائعات في مجال بيع ملابس السهرات في المتاجر النسائية لرفع مستوى الرضا الوظيفي و زيادة ثقة العميلات في التعامل مع البائعات، كذلك زيادة ثقة المرأة بنفسها للتقدم لسوق العمل في محلات بيع ملابس السهرة النسائية. وذلك وفق رؤية 2030 للمرأة وسوق العمل. وتم ذلك عن طريق برمجية الكترونية بالحاسب الآلي لتدريب البائعات قبل حصولهن على وظيفة في محلات بيع ملابس السهرة.
وتكونت عينة الدراسة من عينة عشوائية من المستهلكات بمدينة جدة، وعينة من البائعات في المحلات التجارية المتخصصة في ملابس السهرة في المراكز التجارية بالمنطقة. واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التجريبي حيث تم تصميم استبيان استفتاء للمستهلكات وآخر موجه للبائعات قبل التدريب بهدف جمع البيانات عن أهمية خضوع البائعات للتدريب قبل التوظيف. ثم تم تقديم البرمجية المقترحة على عينة من البائعات وخضوعهن لاختبار لتقييم الجانب المعرفي والمهاري قبل التدريب بالبرمجية وبعدها.
تم معالجة وتحليل البيانات احصائياً باستخدام اختبار T-test للدرجات القبلية والبعدية، و أثبتت النتائج فاعلية البرمجية المقترحة في التدريب وتفوق الاختبار البعدي بنسبة مرتفعة، كذلك حصلت الدراسة على نسبة تأييد مرتفعة من المستهلكات على ضرورة تدريب البائعات قبل توظيفهن.
وأوصت الدراسة على امكانية تعميم البرمجية لتدريب البائعات قبل توظيفهن في محلات ملابس السهرة، ودور التدريب في زيادة ثقة المرأة وأدائها المهاري. |
| |
 Download Paper |
تسجيل دخول 
