|
[9002905.] رقم البحث : 9002905 - |
|
أثر نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHAS) على الإلتزام بأخلاقيات سلسلة الإمداد ”دراسة ميدانية” / أثر نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHAS) على الإلتزام بأخلاقيات سلسلة الإمداد ”دراسة ميدانية” |
| |
قطاع الدراسات التجارية / ادارة الاعمال |
| تخصص البحث : ادارة الاعمال |
| |
مجلة العلوم التجارية / / ع.2 - يونيو2019 |
| |
م. رنا محمود محمد البرلسى - مؤلف رئيسي |
| |
أثر نظم إدارة السلامة والصحة المهنية -(OSHAS) - الإلتزام بأخلاقيات سلسلة الإمداد |
| |
إستهدف هذا البحث التحقق من فعالية تطبيق نظم إدارة السلامة والصحة المهنية(OSHAS)، والتى من خلال تطبيقها بشكل فعال تؤدى إلى الإلتزام بالأخلاقيات فى سلسلة الإمداد، ولذلك تكمن مشكله البحث فى (ما هومدى أثر حصول المنظمة على شهادة الأوشا (نظم إدارة السلامة والصحة المهنية) على الإلتزام بأخلاقيات سلسلة الإمداد ؟)، ولذلك كان الأهداف الرئيسة للبحث هى قياس مدى الإلتزام بتطبيق نظم إدارة السلامة والصحة المهنية بالمصانع محل الدراسة، وقياس مدى الإلتزام بالأخلاقيات المتفق عليها بين أعضاء سلسلة الإمداد، وتحليل أثر تطبيق نظم إدارة السلامة والصحة المهنية على درجة الإلتزام بأخلاقيات سلسلة الإمداد، وضع توصيات لتحقيق فعالية نظم إدارة السلامة والصحة المهنية.
طبق البحث على 29 مصنع من مصانع الملابس الجاهزه بالمنطقة الحره العامة ببورسعيد وتم إستخدام العينة الطبقية النسبية (عينة من العاملين التنفيذيين، عينة من العاملين بإدارة السلامة والصحة المهنية، عينة من العاملين بإدارة الإنتاج) تم توزيع 550 إستمارة إستقصاء وتم الإستجابة على 400 إستمارة.
وقد أظهرت أهم نتائج البحث وجود تأثير معنوي للمتغيرات المستقلة (إلتزام الإدارة والمشاركة، الوقاية من الإصابات وحوادث العمل، والمتابعة والتدريب ولجان التوعية) على المتغير التابع(الإلتزام بأخلاقيات سلسلة الإمداد)، بما يوضح قبول الفرض الرئيس وهو”وجود أثر ذومستوى معنوية لنظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHAS) على الإلتزام بأخلاقيات سلسلة الإمداد.” ؛حيث تبين من خلال نتائج الفروض الفرعية صحة هذا الفرض، وذلك على النحوالتالي: وجود أثر معنوى لإلتزام الإدارة والمشاركة على الإلتزام بأخلاقيات سلسلة الإمداد، وجود أثر معنوي للوقاية من الإصابات وحوادث العمل على الإلتزام بأخلاقيات سلسلة الإمداد، وجود أثر معنوى للمتابعة والتدريب ولجان التوعية على الإلتزام بأخلاقيات سلسلة الإمداد.
وأوصت الباحثة بمجموعة من التوصيات منها: ضرورة التحقق من توفر السلامة والصحة المهنية فى أماكن العمل لدي أطراف سلسلة الإمداد قبل التعاقد، وإستمرار التفتيش بشكل دورى للتحقق من توفر السلامة والصحة المهنية بالشكل المطلوب وإستمرار تطبيقه بنفس المستوى عند التعاقد أو أفضل من هذا المستوى. |
| |
 Download Paper |
تسجيل دخول 
