|
[9004955.] رقم البحث : 9004955 - |
|
متطلبات تطبيق الهندرة بمؤسسات الرعاية الاجتماعية / |
| |
قطاع العلوم الانسانية / General |
| تخصص البحث : General |
| |
المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية : / العدد السابع عشر - مارس / 2022 |
| |
دعاء متولى السيد متولى ( doaa.metwaley@gmail.com - 01010413020 ) |
| |
احمد محمد عليش - مؤلف رئيسي |
| |
المتطلبات، الهندرة، مؤسسات الرعاية الاجتماعية |
| |
هدفت الدراسة الحالية الى تحديد متطلبات تطبيق الهندرة بمؤسسات الرعاية الاجتماعية، واعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي الشامل للعاملين بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة قنا، واستخدمت استمارة استبيان من اعداد الباحث لجمع البيانات، وتكونت عينة الدراسة من 196 موظف من العاملين بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة قنا، وتوصلت الدراسة الى مجموعة من المتطلبات جاءت مرتبة على النحو التالي:
1. المتطلبات التنظيمية: ان تقوم المؤسسة بالتركيز على العمليات وليس الانشطة والإجراءات، ان يتم تبسيط الاجراءات نحو التحول الى الهندرة، ان يتم تحويل الإعداد الوظيفي من التعليم الى التدريب والتعلم
2. المتطلبات المالية: توافر الموارد المالية اللازمة لتطبيق الهندرة، ان توفر المؤسسة الموارد المالية لموارد تقييم الاداء، ان توفر المؤسسة مخصصات مالية لبرامج التطوير
3. المتطلبات التقنية: ان توجد قاعدة بيانات مشتركة تسهل تبادل المعلومات بالمؤسسة، ان تقوم المؤسسة بتحديث اجهزة الحاسب الآلي باستمرار، ن يتم استخدام الحاسب الآلى اكثر من الاعمال الورقية
4. المتطلبات البشرية: ان يجيد المديرين والموظفين التحدث بلغات اخرى غير العربية، ان يكون لدى المديرين والموظفين معرفة كافية بالهندرة ومقوماتها، ان يتبنى المديرين المفاهيم الادارية الحديثة
5. المتطلبات التقويمية: ان يتم تقويم الاداء في ضوء النتائج، ان تتوافر النظرة التكاملية في عملية تقويم الاداء، الاهتمام بالتغذية الراجعة في جميع مراحل العمل
6. المتطلبات الادارية: قيام إدارة المؤسسة بالتخطيط لنقل مفهوم الهندرة للموظفين، اعتماد إدارة المؤسسة على خطة طوارئ لمواجهة الامور الغير اعتيادية، ان يكون لدي إدارة المؤسسة رؤية مستقبلية بتطبيق مفهوم الهندرة بالمؤسسة |
| |
 Download Paper |
تسجيل دخول 
