الفهرس 
الفصل الثاني: الإطار الفكري لتكنولوجيا المعلومات.يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 182 |  |  |
| | | from | 182 | | |
المستخلص
المستخلص
هدف من الدراسة هو التعرف على واقع استخدام تكنولوجيا المعلومات, والوقوف على مدى قوة أداء الموارد البشرية الخضراء بمعاهد المدينة العليا, وتحديد مدى أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على أداء الموارد البشرية الخضراء في معاهد المدينة العليا. تم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي و التحليلي. ويتمثل مجتمع الدراسة في الأكاديميين والإداريين بمعاهد المدينة العليا وتم استخدام أسلوب الحصر الشامل بإحصاء جميع مفردات الدراسة وعددهم الإجمالي 270, وتم الحصول على 150 قائمة صالحة للتحليل الإحصائي. وتم معالجة البيانات الأولية التي تم جمعها باستخدام قائمة الاستقصاء ببعض الأساليب الإحصائية.
وبينت النتائج أن استخدام تكنولوجيا المعلومات كان بدرجة متوسطة أداء الموارد البشرية الخضراء كان أيضا بدرجة متوسطة. كما توصلت الدراسة إلى أن هناك أثر لاستخدام تكنولوجيا المعلومات على التدريب والتطوير الأخضر, وعدم وجود الأثر لاستخدام تكنولوجيا المعلومات على (التوظيف الأخضر- الأجر والمكافأة الأخضر- تقييم الأداء الأخضر). وأن هناك أثر لأبعاد استخدام تكنولوجيا المعلومات (المكونات المادية– شبكات الاتصال) على أداء الموارد البشرية الخضراء، وعدم وجود أثر لأبعاد استخدام تكنولوجيا المعلومات (البرمجيات- قواعد البيانات) على أداء الموارد البشرية الخضراء. كما لا توجد اختلافات في الآراء بحسب المتغيرات الشخصية والوظيفية ما عدا (مستوى التعليم) حول أداء الموارد البشرية الخضراء