الفهرس 
الإطار العام للدارسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 168 |  |  |
| | | from | 168 | | |
المستخلص
استهدفت الدراسة تحليل أثر المحاسبة عن عقود اختيار شراء العاملين للأسهم على ممارسات إدارة الأرباح في ضوء المعيار المحاسبي المصري المعدل رقم (39) لعام 2015 خلال الفترة من 2015 إلى 2019 لعينة مكونة من 43 شركة مدرجة ببورصة المصرية بمؤشر EGX50 بإجمالي 225مشاهدة. ولتحقيق هدف الدراسة اعتمدت الدراسة التطبيقية على الأساليب الإحصائية باستخدام أسلوب الانحدار المتعدد لقياس أثر المحاسبة عن عقود اختيار شراء العاملين للأسهم (كمتغير مستقل) على ممارسات إدارة الأرباح (كمتغير تابع). أشارت نتائج الدراسة إلى عدم وجود أثر طردي معنوي بين المحاسبة عن عقود اختيار شراء العاملين للأسهم على ممارسات إدارة الأرباح. وتوصي الدراسة إلى أنه يمكن الحد من ممارسات إدارة الأرباح عند منح عقود اختيار شراء العاملين للأسهم من خلال وجود نظام حوكمة, وتعيين مراجع, ووجود رقابة على المديرين.