Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
أثر ملكية الادارة على أداء الشركات المدرجة في البورصة المصرية /
المؤلف
رمضان، رضا محمد احمد.
هيئة الاعداد
باحث / رضا محمد احمد رمضان
مشرف / هيام حسن وهبه
مشرف / طمان عرفات إبراهيم
مناقش / محمد احمد لطفي وهدان
الموضوع
إدارة الاعمال.
تاريخ النشر
2019.
عدد الصفحات
93ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
1/1/2019
مكان الإجازة
جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 93

from 93

المستخلص

لمقدمة:
اتفق الكثير من الأكاديميين والممارسين على ان التطبيق الجيد لمبادي الحوكمة يتوقف على مجموعة من الضوابط الداخلية والخارجية، ويعتبر أحد آليات الضوابط الداخلية التي تحد من سعي المديرين لتحقيق مصالحهم الخاصة على حساب المساهمين هي منح مكافآت للمديرين وحق التملك في الشركة مع ضرورة ربط هذه المكافآت بأداء الشركة والذي يؤدي بدوره الي تحسين أداء المديرين وبالتالي زيادة قيمة الشركة وزيادة ثروتهم.
مشكلة الدراسة
تتمثل ظواهر مشكلة الدراسة في انخفاض مستويات معدل دوران الأصول للشركات التي لا يحوذ مجلس الإدارة بها علي ملكية وهذا يعبر عن ان إدارة الشركة لا تستغل الأموال المستثمرة في أصولها بكفاءة وفاعلية وان الإدارة تتخذ قرارات استثمارية غير جيدة مما يزيد من تكاليف الوكالة وزيادة مشاكل الوكالة داخل الشركة وبالتالي انخفاض قيمة الشركة وتسعي الدراسة للإجابة على السؤال التالي:
ما أثر ملكية الإدارة على أداء الشركات المدرجة في البورصة المصرية؟
فروض الدراسة
فرض العدم H₀: لا يوجد تأثير معنوي لملكية الإدارة على أداء الشركات المدرجة بالبورصة المصرية.
اهداف الدراسة
- قياس أثر ملكية الإدارة على أداء الشركات المصرية المدرجة في مؤشر البورصة المصرية (EGX 50).
- بيان أثر تكاليف الوكالة على أداء الشركات المصرية
- قياس أثر بعض خصائص الشركة مثل الحجم والرافعة المالية وتوزيعات الأرباح ونمو الشركة على أداء الشركات المصرية المدرجة في مؤشر البورصة المصرية (EGX 50).
أهمية الدراسة
- ان السعي في حدوث التوافق بين مصالح الملاك والمديرين من خلال منح نسبة محددة من ملكية الشركة للإدارة من شانه تحقيق الشفافية والافصاح الصادق وبالتالي تماثل المعلومات بين الأطراف ذات العلاقة في الشركة.
- تملك المديرين جزء من ملكية الشركة يساعد على انخفاض تكاليف الوكالة لأنهم سوف يتحملون جزء من هذه التكلفة، وهو ما يحد من النفقات البذخية مما يقلل من فرص استغلال موارد الشركة لأغراض شخصية ويساهم في تخصيص كفء للموارد.
- تركيز المديرين لثروتهم الحالية والمستقبلية المتمثلة في مرتباتهم في الشركة يزيد احتمالات اتخاذهم قرارات قصيرة الاجل ومنخفضة المخاطر وان منحهم جزء من ملكية الشركة يساعد في تجنبهم لمثل هذه القرارات وهو ما يساعد علي زيادة ثروة الملاك.
النتائج:
بناء علي الأهداف والفروض توصل البحث الي النتائج التالية:
1- هناك علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين ملكية الإدارة وأداء الشركة وهذا يتفق مع التوقعات النظرية في ان زيادة ملكية المديرين تقرب المصالح بينهم وبين الملاك وبالتالي يتم رفض فرض العدم وقبول وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين ملكية الإدارة وأداء الشركة.
2- هناك علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين فرص النمو وتكاليف الوكالة علي أداء الشركة.
3- دلت نتائج الدراسة على وجود علاقة إيجابية ليس لها دلالة إحصائية بين حجم الشركة ومخاطر السوق ونسبة توزيعات الأرباح علي أداء الشركة
4- الرافعة المالية والسيولة لها علاقة عكسية ذو دلالة إحصائية على أداء الشركة.
التوصيات
أوضحت الدراسة الأثر الإيجابي لملكية الإدارة وانخفاض تكاليف الوكالة علي قيمة الشركة ويوصي الباحث الجهات المعنية والجمعيات العمومية للشركات بمنح المديرين جزء من ملكية الشركة لما له من اثر علي زيادة قيمتها وتحقيق التوافق في المصالح بينهم وبين الملاك مع ربط هذه النسب بأداء الشركة بعيدا عن المؤشرات المحاسبية التي يسهل التحكم بها من جانب مجلس الإدارة.