Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
إطار مقترح لدمج الاعتبارات البيئية ضمن سياسات إدارة الموارد البشرية واثر ذلك علي الأداء المالي للمنشأ /
المؤلف
حسين، مراد عبد الرحمن عبد العزيز.
هيئة الاعداد
باحث / مراد عبد الرحمن عبد العزيز حسين
مشرف / جمال سعد خطاب
مشرف / ريهام رفعت محمد عبد العال
مناقش / نهال محمد فتحي الشحات
تاريخ النشر
2017.
عدد الصفحات
373ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة والأعمال الدولية
تاريخ الإجازة
16/7/2017
مكان الإجازة
جامعة عين شمس - معهد البيئة - قسم العلوم الاقتصادية والقانونية والإدارية البيئية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 372

from 372

المستخلص

مستخلص
تؤثر العوامل والاعتبارات البيئية تأثيراً كبيراً في المنظمات وبالتالي في الإدارات التابعة لهذه المنظمات وبإعتبار أن إدارة الموارد البشرية تمثل أهمية كبرى كإعتبارها تمتلك أهم أصول المنظمة ألا وهو العنصر البشرى وهو المؤثر في جميع الإدارات الأخرى فجاءت أهمية الرسالة في دمج الإعتبارات البيئية ضمن سياسات إدارة الموارد البشرية وهو ما تهدف إليه هذه الدراسة وما توصلت إليه من نتائج وذلك لإرتباط ووجود علاقة إيجابية طردية بين إدارة الموارد البشرية والإعتبارات البيئية كما توصلت الدراسة إلى نتائج مؤداها أن سياسات إدارة الموارد البشرية تؤثر على المدى الطويل على الأداء المالى للمنظمة.