الفهرس 
الفصل الأوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 170 |  |  |
| | | from | 170 | | |
المستخلص
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الرشاقة التنظيمية بأبعادها الثلاث (رشاقة الاستشعار- رشاقة اتخاذ القرار- رشاقة التطبيق والممارسة) على الأداء المستدام بأبعاده (الأداء البيئي - الأداء الاجتماعي)، وتم تحديد عينة مكونة من عدد (351) مفردة من العاملين بشركات الأسمدة بالسويس ( شركة النصر للأسمدة – شركة السويس للأسمدة – شركة السويس العالمية للنترات – الشركة المصرية للأسمدة ) ، وتم اختيار عينة عشوائية طبقية غير تناسبية، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي ذا دلالة إحصائية للمتغير المستقل الرشاقة التنظيمية بأبعاده (رشاقة الاستشعار- رشاقة اتخاذ القرار- رشاقة التطبيق والممارسة) على المتغير التابع الأداء المستدام بأبعاده (الأداء البيئي- الأداء الاجتماعي).