الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 159 |  |  |
| | | from | 159 | | |
المستخلص
قيم العمل كمتغير وسيط بين القيم الانسانية والاتجاهات نحو التقليدية او الحداثة (بالتطبيق على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة). تناولت الباحثه في هذا البحث تأثير قيم العمل كمتغير وسيط بين القيم الانسانية والاتجاهات نحو التقليدية او الحداثة وذلك بالتطبيق علي العاملين بالوحدات الاقتصادية ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة وتمثل الهدف الرئيسي للبحث معرفة العلاقة بين قيم العمل والقيم الانسانية والاتجاهات نحو التقليدية او الحداثة وقياس درجة اختلاف آراء العاملين باختلاف خصائصهم الديموغرافية حول هذه العلاقة. وتم تصميم قائمة استبيان ملئت بمعرفة العاملين عن طريق المقابلات الشخصية وتم استخدام البرنامج الإحصائي spss) الإصدار 24) لإدخال وتحليل البيانات الأولية وقد بلغ حجم العينة المختارة (٣٨٤) مفردة وتم حساب معامل الثبات ألفا كرونباخ (معامل الاعتمادية) لاسئلة الاستبيان وذلك لقياس الثبات. وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود علاقة ارتباط بين القيم الانسانية والاتجاهات نحو التقليدية أو الحداثة وذلك عند توسيط قيم العمل كمتغير وسيط كما أوضحت الدراسة عدم وجود اختلاف معنوي لآراء العاملين بشأن العلاقة بين متغيرات البحث وفقاً لاختلاف ( الجنس، والمؤهل الدراسي، سنوات الخبرة ).