الفهرس 
مقدمة منهجيةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 232 |  |  |
| | | from | 232 | | |
المستخلص
تهدف الدراسة الى معرفة مامدى امتلاك الموارد البشرية في مكتبات جامعة بغداد لكفايات التقنيات الحديثة للمعلومات وماهي السبل الحديثة للقيام بمهامها وتطويرها وتحسينها واستخدامها .
وقد اتبع المنهج المسحي (التحليلي) والمنهج الوثائقي لانجاز هذه الدراسة، واستخدمت الاستبانة بوصفها أداة لجمع البيانات اذ بلغ عدد المكتبات (34) مكتبة متمثلة (230) موظف وقد اعتمد الباحث على اداة الاستبانة لجمع البيانات وتضمنت الاستبانة (37) سؤالا في ستة اقسام وتم معالجة البيانات باستخدام الحزمة الإحصائية spss .
واثمرت الدراسة عن عدد من النتائج، أهمها:
1-هنالك تقادم في الحواسيب وملحقاتها وانظمتها التشغيلية والوسائل التكنولوجية الحديثة في مكتبات جامعة بغداد حيث بين (158) موظفا تقادمها وان (55) موظفا يضنون ان هذه الأجهزة على شفا الوصول الى التقادم من مجموع العينة المبحوثة، في حين ان عملية اجراء الصيانة المستمرة هي الأخرى تعاني منها المكتبات مبينين (186) موظفا منهم من مجموع العينة المبحوثة.
2- وجود ضعف واضح في معرفة التعامل مع محركات البحث مثل Google وبنسبة مئوية (,837%) من العينة المبحوثة، وكذلك التعامل واستخدام البريد الالكتروني Email وبنسبة مئوية (51.7%) من العينة المبحوثة وهو النصف ويعد غير كافي لتقديم الخدمة.
وخلصت الدراسة الى مقترحات كان من ابرزها.
1-العمل على تزويد مكتبات الجامعة بالوسائل التكنولوجية والانظمة التشغيلية الحديثة والحواسيب والمعدات الحديثة اللازمة لضمان الاتصال بالانترنت لاهميته وانعكاساته المهمة على المكتبة .
2- ضرورة اشتراك الموارد البشرية في الدورات التدريبية والتطويرية وخاصة دورات محركات البحث مثل Google وغيرها واستخدام البريد الالكتروني Email وكذلك تدريب الكوادر البشرية في مجال الخدمة المرجعية الحديثة والعمل على الخط المباشر للخدمة.