الفهرس 
أهداف الدراسة ومفهوماتها الأساسيةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 281 |  |  |
| | | from | 281 | | |
المستخلص
ملخص الدراسة باللغة العربية
تهدف الدراسة إلى التعرف على الأسباب التي تدفع المرأة للخروج للعمل والتعرف على المشكلات التي تعانى منها المرأة العاملة سواء داخل بيئتها الأسرية أو بيئة العمل ونوعية الصراعات والمشاكل التي تعيشها المرأة داخل الأسرة وداخل مكان عملها، كما تسعى الدراسة إلى وصف الأدوار الأسرية التي تقوم بها المرأة العاملة ومدى تأثر ذلك بالعمل خارج المنزل، مع الكشف عن الآثار السلبية والإيجابية التي تعود على المرأة نتيجة خروجها للعمل، واستعانت الدراسة باستخدام المنهج المسحي الاجتماعي عن الطريق العينة ولجمع البيانات استعانت الباحثة بالاستبيان لجمع البيانات والتي طبق على عينة الدراسة والمكونة من النساء العاملات بمختلف القطاعات الحكومية والخاصة ويبلغ عددهم (200) مفرده , (100) مفرده من الريف , و(100) مفرده من الحضر، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: هناك علاقة بين عمل المرأة والتنشئة الأسرية، هناك علاقة بين عمل المرأة والمشكلات الاقتصادية، وجود علاقة بين عمل المرأة والصراع الأسري، وجود علاقة بين عمل المرأة والخلافات الزوجية، أغلب أفراد العينة من النساء العاملات يتمركزون حول الفئة العمرية (35 – 45)، المستوى التعليمي للنساء العاملات تعليمهم جامعي، الحالة الاجتماعية لمعظم النساء العاملات متزوجة، غالبية النساء العاملات من العينة يعملون في الفترة من (3-6)، معظم أفراد العينة من النساء العاملات عدد أبنائهم (ثلاثة)، أغلب أفراد العينة من النساء العاملات يسكن بمنزل مستقل، أغلب النساء العاملات من العينة يسكن بمنزل ملك، خروج المرأة للعمل يجعلها تعانى من الإرهاق النفسي والجسدي، خروج المرأة للعمل يتسبب في حدوث طلاق، تخرج المرأة للعمل لإعانة الزوج، نخرج المرأة بسبب زيادة دخل الأسرة، العامل الاقتصادى هو أكثر العوامل التي أدت إلى خروج المرأة للعمل، خروج المرأة للعمل قلل من علاقتها وارتباطها بأبنائها، خروج المرأة العاملة للعمل سبب مشكلات مع زوجها، إنشغال المرأة ببيتها يضعف تركيزها في العمل فالمرأة لها المقدرة للعمل، عمل المرأة يؤثر على الانجاب (يدفعها للحدمن الانجاب)، العائد المادى الذى يعطى للمرأة ضعيف، بناء على ما توصلت إلية الباحثة من نتائج لدراسة ميدانية توصى بالاتى: يجب تفهم ظروف المرأة العاملة المتزوجة ومراعاتها، لا بد من تهيئة بيئة العمل للمرأة ومراعاة خصوصيتها، يجب على أرباب العمل تفهم ظروف المرأة العاملة المتزوجة ومراعاة ظروفها الصحية والاجتماعية، توفير دار حضانات لأطفال المرأة العاملة لكى تطمئن المرأة العاملة على أطفالها، يجب على الدولة النظر في الاجازات السنوية والصحية وزيادة مدتها، دراسات علمية أكثر عمقاً لأثر خروج عمل المرأة على نفسها والكشف عن الاظطرابات المصاحبة لها في صراع الدور بين العمل والبيت، تعميق مفهوم عمل المرأة وإبراز أهمية دورها وممكن أن يتم ذلك عن طريق إلقاء المحاضرات لطلاب وطالبات المدارس والجامعات تتعلق بإبراز دور العمل في تنمية البلاد.