Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
دور التحفظ المحاسبى فى الحد من الآثار السلبية لفرط الثقة الإدارية و انعكاس ذلك على الأداء المالى للشركات /
الناشر
احمد خالد يوسف محمد :
المؤلف
احمد خالد يوسف محمد
هيئة الاعداد
باحث / احمد خالد يوسف محمد
مشرف / سمية أمين على
مناقش / أحمد محمد أحمد أبوطالب
مناقش / فريد محرم فريد
تاريخ النشر
2020
عدد الصفحات
169ورقة ؛
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
المحاسبة
تاريخ الإجازة
20/9/2020
مكان الإجازة
جامعة القاهرة - كلية التجارة - المحاسبة
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 185

from 185

المستخلص

الهدف من هذه الدراسة قياس أثر التحفظ المحاسبي فى الحد من الآثار السلبية لفرط الثقة الإدارية: و انعكاس ذلك على الأداء المالى للشركات: و لتحقيق هذا الهدف قام الباحث بإجراء دراسة تطبيقية على عينة من الشركات المدرجة فى بورصة الأوراق المالية المصرية بلغت 66 شركة: و ذلك خلال الفترة ما بين (2014- 2017) بإجمالى عدد مشاهدات بلغت 264 مشاهدة: و قد تم استخدام أسلوب تحليل الانحدار المتعدد و تحليل الارتباط لبيرسون لتحليل البيانات إحصائياً. كما اشتملت الدراسة على ثلاث متغيرات رئيسية تمثلت فى الأداء المالى كمتغير تابع: و تم قياسه بالاعتماد على معدل العائد على الأصول: بالإضافة إلى فرط الثقة الإدارية و التحفظ المحاسبي كمتغيرات مستقلة: حيث تم قياس فرط الثقة الإدارية باستخدام نموذج الاستثمار المفرط المعتمد على القيمة المتبقية من معادلة انحدار التغير فى الأصول كمتغير تابع ناتج عن التغير فى المبيعات: فى حين تم استخدام نسبة القيمة السوقية إلى القيمة الدفترية كمقياس للتحفظ المحاسبى. و من ناحية أخرى: اعتمد الباحث على مجموعة من المتغيرات الرقابية تمثلت فى معدل العائد على حقوق الملكية: و حجم الشركة: و نسبة الديون: و التغير فى المبيعات: و الخسارة: و عمر الشركة. و قد أظهرت نتائج التحليل الإحصائى وجود علاقة طردية و ذات دلالة إحصائية بين فرط الثقة الإدارية و مستوى التحفظ المحاسبى: كما تبين من النتائج أيضاً وجود علاقة سلبية و ذات دلالة إحصائية بين فرط الثقة الإدارية و الأداء المالى: كما تبين وجود علاقة طردية و ذات دلالة إحصائية بين مستوى التحفظ المحاسبي و الأداء المالى: فى حين أوضحت النتائج وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين فرط الثقة الإدارية و الأداء المالى فى ظل وجود التحفظ المحاسبى