Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
نموذج مقترح لتفعيل دور القيادة التحويلية فى تعزيز ادارة المعرفة بشركات البترول المصرية :
المؤلف
يوسف، سمر مجدى السيد.
هيئة الاعداد
باحث / سمر مجدى السيد يوسف
مشرف / رانية عبد المنعم شمعه
مشرف / هبة محمد حسن وفا
مشرف / هانى محمد السعيد
الموضوع
ادارة المعرفة.
تاريخ النشر
2021.
عدد الصفحات
164ص.:
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
الناشر
تاريخ الإجازة
1/1/2021
مكان الإجازة
جامعة قناة السويس - كلية التجارة - ادارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 182

from 182

المستخلص

استهدف هذا البحث بيان أثر تفعيل دور القيادة التحويلية فى تعزيز إدارة المعرفة بشركات البترول المصرية محل البحث، وذلك من خلال التعرف على مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية فى إجابات عينة البحث تعزى لملكية شركات البترول (قطاع عام – قطاع خاص)، التعرف على مدى وجود أثر ذى دلالة معنوية للمقياس الكلى للقيادة التحويلية على إدارة المعرفة، التعرف على مدى وجود أثر ذى دلالة معنوية لأبعاد القيادة التحويلية على أبعاد عمليات إدارة المعرفة (اكتساب المعرفة – تخزين المعرفة – توزيع المعرفة – تطبيق المعرفة)، التعرف على مدى وجود أثر ذى دلالة معنوية لأبعاد القيادة التحويلية مجتمعة على المقياس الكلي لعمليات إدارة المعرفة .
وتمثلت وحدة المعاينة فى المديرين والعاملين بشركات البترول محل البحث، وتم اختيار عينة عشوائية طبقية بلغت371 مفردة تقريباً وذلك باستخدام معادلة روبيرت ماسون.
واستخدم البحث قائمة الاستقصاء كأداة لجمع البيانات الأولية، وتم استخدام الأساليب الإحصائية المناسبة مثل اختبار ثبات المقياس باستخدام معامل ألفا كورنباخ، المتوسطات المرجحة والإنحرافات المعيارية ومعامل الاختلاف، معاملات الإرتباط ”لسبيرمان”، أسلوب الانحدار البسيط، أسلوب الانحدار المتدرج .
ولقد توصل البحث إلى النتائج التالية :
1- توجد فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات عيّنة البحث عند مستوى معنوية(0.05≥α) لمتغيرات البحث تعزى لملكية شركات البترول (قطاع عام – قطاع خاص)”.
2- يوجد أثر ذو دلالة معنوية للمقياس الكلي للقيادة التحويلية على إدارة المعرفة بشركات البترول المصرية محل البحث .
3- يوجد أثر ذو دلالة معنوية لأبعاد القيادة التحويلية على أبعاد عمليات إدارة المعرفة بشركات البترول المصرية محل البحث.
4- يوجد أثر ذو دلالة معنوية لأبعاد القيادة التحويلية مجتمعة على المقياس الكلي لعمليات إدارة المعرفة بشركات البترول المصرية محل البحث .
Abstract
The aim of this research is to demonstrate the effect of the improvement of the role of transformational leadership in enhancing knowledge management in Egyptian petroleum companies in question by identifying statistically significant differences in the answers of the research sample due to the ownership of the petroleum companies (public sector - private sector).
Recognize the extent to which there is a moral significance to the overall measure of transformational leadership on knowledge management, recognize the extent to which there is a moral significance of the dimensions of transformational leadership on the dimensions of knowledge management processes (Knowledge acquisition, knowledge storage, knowledge distribution, knowledge application), and to recognize the extent to which there is a morally significant impact of the combined dimensions of transformational leadership on the overall measure of knowledge management processes.
The inspection unit consisted of the managers and employees in the petroleum companies in question, and a stratified random sample approximately 371 singles was selected by using the Robert Mason equation.
The research used the survey list as a tool for the collection of primary data, and appropriate statistical methods were used, such as testing scale stability using the Alpha Kornbach coefficient, weighted averages, standard deviations and difference coefficients, the Asperman correlation coefficients, the simple regression method, and the graded regression method.
The research found the following results:
1. There are statistically significant differences in the answers of the research sample at a moral level (0.05≥α) of research variables due to the ownership of the petroleum companies (public sector - private sector).
2. There is a morally significant effect of the overall measure of transformational leadership on knowledge management in the Egyptian petroleum companies in question.
3. There is a morally significant effect of the dimensions of transformational leadership on the dimensions of knowledge management processes in the Egyptian petroleum companies in question.
4. There is a morally significant effect of the combined dimensions of transformational leadership on the overall scale of knowledge management processes in the Egyptian petroleum companies in question.