الفهرس 
IntroductionOnly 14 pages are availabe for public view
 |  | from | 318 |  |  |
| | | from | 318 | | |
Abstract
تعتبر مهنة التمريض أكبر مهنة في مجال الرعاية صحية. ولها أهمية بالغة لجودة رعاية المرضى ونجاح نظم الرعاية الصحية. يتعرض أفراد مهنة التمريض للعديد من الضغوطات والمواقف الضاغطة خلال مراحل العمل المختلفة ، لذلك يجب أن يتعلم مشرفات التمريض وطاقم التمريض كيفية التعامل مع ضغوطات العمل. ونتيجة لذلك ، فإن إدارة الضغوط أمر بالغ الأهمية لنجاح مؤسسات الرعاية الصحية وكفاءتها. لهذا السبب ، يجب أن يكون مشرفات التمريض قادرين على التعامل بشكل فعال مع الضغوط من أجل خلق بيئة تعزز النمو الشخصي وتضمن رعاية عالية الجودة للمرضىى. وحيث أن عدم القدرة على إدارة الضغوط، يمكن أن يؤثر على أداء مشرفات التمريض مما يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية وجودة الخدمات المقدمة للمريض وتتكون هذه الرسالة من (11) باب كالتالى الفصل الأول : يقدم هذا الفصل مقدمة عن الرسالة موضحا موضوع البحث والاهداف المراد تحقيقها وعرض مختصر لمحتوى الرسالة الفصل الثانى: تستعرض فيه الهدف من الدراسة وهو دراسة تأثير تطبيق تقنيات إدارة الضغوط على الأداء الوظيفي لمشرفات التمريض من خلال - تقييم مستويات المهارة في إدارة الضغوط لدى مشرفات التمريض قبل وبعد وبعد ثلاثة أشهر من تطبيق البرنامج. تقييم أداء مشرفات التمريض قبل وبعد وبعد ثلاثة أشهر من تطبيق البرنامج. قياس مدى تأثير تطبيق تقنيات إدارة الضغوط على الآداء الوظيفي لمشرفات التمريض الفصل الثالث: تستعرض فيه معلومات البحث وقد تطرق الى التعرف على مفهوم الضغوط وأسباب وأنواع الضغوط وتقنيات إدارة الضغوط وآداء مشرفات التمريض الفصل الرابع: يقدم هذا الفصل عرضا لنوع الدراسة والعينة المستخدمة ومكان الدراسة والأدوات المستخدمة وكيفية تطبيق الدراسة وطريقة التحليل الاحصائى المستخدم الفصل الخامس: يقدم هذا الفصل عرضا تفصيليا لنتائج الدراسة من خلال 12 جدول و13 رسمة توضح مستوي مهارات تقنيات إدارة الضغوط لدى مشرفات التمريض قبل وبعد وبعد ثلاثة أشهر من تطبيق البرنامج وكذلك تبين مستويات الأداء لدى مشرفات التمريض قبل وبعد وبعد ثلاثة أشهر من تطبيق البرنامج وتوضيح العلاقه بين مستوى مهارات تقنيات الضغوط والأداء الوظيفى لمشرفات التمريض. الفصل السادس: ناقشت فيه الباحثة ما توصلت إلية من نتائج في ضوء الأبحاث المحلية والعالمية.الفصل السابع: يعرض خلاصة النتائج التي تم التوصل إليها بالإضافة إلى التوصيات الفصل الثامن: يعرض ملخص موجز لجميع أبواب الرسالة الفصل التاسع: المراجع: ويحتوي على (227) مرجعا محليا وعالميا كتبت بالطريقة العلمية الصحيحة. الفصل العاشر: المرفقات: يشمل هذا الفصل كل المرفقات الخاصة بالرسالة وهى (6) ملحقات 1- البروتوكول 2- إستبيان تقنيات إدارة الضغوط 3- إستبيان تقييم الاداء 4- برنامج إدارة الضغوط 5- النتائج الوصفية 6- لجنة خبراء لفحص صلاحية الاستبيانات. الفصل الحادي عشر: يشمل موجزا عن كل ما استملت عليه الرسالة باللغه العربية.