الفهرس 
الاطار المفاهيمي والخلفية العلمية لرأس المال النفسييوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 189 |  |  |
| | | from | 189 | | |
المستخلص
تهدف هذه الدراسة معرفة دور وتأثير رأس المال النفسي في تطوير الأداء التنظيمي وذلك بالتطبيق على بعض المستشفيات الجامعية في محافظتي الاسماعيلية والقاهرة ( مستشفى الحسين الجامعي، مستشفى القصر العيني الجامعي، مستشفى جامعة قناة السويس الجامعي) ولتحقيق الهدف من هذه الدراسة قامت الباحثة بصياغة ثلاث فروض رئيسية علمية، وقد تم اختبار صحة هذه لفروض على عينة عشوائية حجمها 384 مفردة وذلك باستخدام برنامج النمذجة بالمعادلة البنائية. وقد أسفرت نتائج التحليل الإحصائي أن هناك علاقة ايجابية وتأثير متبادل بين رأس المال النفسي والأداء التنظيمي، الالتزام التنظيمي ليس متغير وسيط في العلاقة بين رأس المال النفسي والأداء التنظيمي.