الفهرس 
قائمة المحتوياتيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 145 |  |  |
| | | from | 145 | | |
المستخلص
ملخص البحث : استهدف هذا البحث دراسة أثر رأس المال الفكرى على الأداء الوظيفى- دراسة تطبيقية على العاملين بوحدات التنمية المحلية بمركز ومدينة المنصورة، وقد اعتمدت الباحثة فى تحديد مفردات البحث على أسلوب العينة العشوائية للعاملين بوحدات التنمية المحلية بمركز ومدينة المنصورة، والذين بلغ عددهم (1200) مفردة. وقد استخدمت الباحثة قائمة استقصاء تم إعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيرات البحث، والتى تمثل رأس المال الفكرى (كمتغير مستقل) والأداء الوظيفى (كمتغير تابع)، واستخدمت الباحثة معامل ألفا (Alpha) كرونباخ لحساب معاملي الثبات والصدق، بينما استخدمت كلاً من معامل الارتباط، وأسلوب تحليل الانحدار المتعدد للتحقق من مدى صحة فروض البحث. وقد توصلت الباحثة إلى عدة نتائج تمثلت فى وجود علاقة ارتباط معنوية بين أبعاد رأس المال الفكرى وأبعاد الأداء الوظيفى فى وحدات التنمية المحلية بمركز ومدينة المنصورة محل البحث، كما يوجد تأثير معنوى لأبعاد رأس المال الفكرى على أبعاد الأداء الوظيفى.