Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
التمكين المؤسسى والتغيير الاستراتيجي فى جامعة عين شمس (دراسة مستقبلية)/.
الناشر
جامعة عين شمس . كلية التربية . قسم التربية المقارنة و الإدارة التلعليمية .
المؤلف
أحمد ، دعاء نبيل محمد حمدى .
هيئة الاعداد
باحث / دعاء نبيل محمد حمدى أحمد
مشرف / شاكر محمد فتحى أحمد
مشرف / نهلة عبد القادر هاشم طه
مناقش / حشمت عبد الحكم محمدين
مناقش / عبد الناصر محمد رشاد
الموضوع
التمكين المؤسسي، التغيير الاستراتيجي، جامعة عين شمس.
تاريخ النشر
1/1/2020
عدد الصفحات
428 ص ،
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
التعليم
تاريخ الإجازة
1/1/2020
مكان الإجازة
جامعة عين شمس - كلية التربية - التربية المقارنة .
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 425

from 425

المستخلص

يهدف البحث الحالي إلى الإجابة عن الأسئلة التالية :
1- ما الأسس النظرية للتمكين المؤسسي والتغيير الاستراتيجي في الجامعات؟ وما الاتجاهات البازغة لتفعيل العلاقة بينهما؟
2- ما واقع التمكين المؤسسي والتغيير الاستراتيجي في جامعة عين شمس؟ وما الاتجاهات السائدة لتفعيل العلاقة بينهما؟
3- ما السيناريوهات البديلة لتفعيل العلاقة بين التمكين المؤسسي والتغيير الاستراتيجي في جامعة عين شمس؟
4- ما السيناريوهات المقترحة لتفعيل العلاقة بين التمكين المؤسسي والتغيير الاستراتيجي في جامعة عين شمس؟
وقد إستخدم البحث الحالي أسلوب السيناريو ، كما استخدم استبانة لقياس واقع تفعيل العلاقة بين التمكين المؤسسي والتغيير الاستراتيجي في جامعة عين شمس ، واستمارة استطلاع رأى خبراء في المحاور المقترحة للسيناريوهات البديلة لتفعيل العلاقة بين التمكين المؤسسي والتغيير الاستراتيجي في جامعة عين شمس.
وقد توصل البحث إلى ثلاث سيناريوهات وهم السيناريو المتشائم وهو تدهور الوضع الراهن، والسيناريو التقليدى أو المرجعى وهو استمرار الوضع الراهن ، والسيناريو المتفاءل وهو التحسين والابتكار في الوضع الراهن ، وتم ترشيح السادة الخبراء السيناريو الأخير بأنه السيناريو المحتمل حدوثه في تفعيل العلاقة بين التمكين المؤسسي والتغيير الاستراتيجي في المستقبل لجامعة عين شمس .
الكلمات المفتاحية: التمكين المؤسسي، التغيير الاستراتيجي، جامعة عين شمس.