الفهرس 
الفصل الأول - الإطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 250 |  |  |
| | | from | 250 | | |
المستخلص
استهدفت الدراسة وضع تصور مقترح لتلبية متطلبات تفعيل الدور التنموي للجمعيات الأهلية في مجتمع المعرفة، وذلك في ظل وجود كثير من المعوقات التي تقلل من كفاءة جهود الجمعيات في تنمية المناطق التي تخدمها.
وفي هذا الإطار استعرضت الرسالة مفاهيم التنمية البشرية والمجتمع المدني ومجتمع المعرفة وأبعاد كل منها كمدخل للوصول إلى سبل تطوير الجهود التي تبذلها الجمعيات الأهلية لتطوير منظومة التنمية البشرية في هذا العصر الذي يزخر بمنتجات ثورة الاتصالات التي أدت إلى سهولة وسرعة تداول المعلومات فأصبح العالم أشبه بقرية صغيرة.وقد اعتمدت الدراسة في ذلك على منهجية مركبة تتكون من أسلوب التحليل الفلسفي والمنهج الوصفي .
توصلت الدراسة إلى أن الفجوة بين متطلبات التنمية والجمعيات الأهلية تعود إلى العديد من المعوقات ونقاط الضعف المرتبطة بالقوانين التي تحكم عمل منظمات المجتمع المدني وقلة الموارد ومشاكل التمويل، بالإضافة إلى العديد من التهديدات التي تفرضها البيئة الخارجية.
وقد قدمت الدراسة تصورا استراتيجيا مقترحا لمتطلبات تفعيل دور الجمعيات الأهلية في مجال التنمية البشرية، بالإضافة إلى اقتراح بعض الآليات التي يمكن من خلالها رسم الملامح العامة للبرامج التدريبية التي تقدمها تلك الجمعيات لتحقيق متطلبات مجتمع المعرفة.
كلمات مفتاحية:
التنمية البشرية - منظومة التنمية البشرية - الجمعيات الأهلية - مجتمع المعرفة.