الفهرس 
مدخل للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 209 |  |  |
| | | from | 209 | | |
المستخلص
هدفت الدراسة إلى اختبار فعالية برنامج تدريبي قائم على تقنيات البرمجة اللغوية العصبية في تنمية الدافعية المهنية. وتكونت عينة الدراسة من (20) موظف من العاملين بالإدارة المركزية لجمارك بورسعيد والدارسين بالمعهد القومي للتدريب الجمركي وتم تقسيمهم إلى مجموعتين متكافئتين (10) مجموعة تجريبية و(10) مجموعة ضابطة , واستخدمت الدراسة المنهج شبه التجريبي والأدوات التالية: مقياس الدافعية المهنية (إعداد الباحثة), والبرنامج التدريبي لتنمية الدافعية المهنية (إعداد الباحثة) والذى استغرق تطبيقه (12) جلسة تدريبية وتوصلت الدراسة إلى توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطي رتب درجات أفراد المجموعة الضابطة والمجموعة التجريبية على مقياس الدافعية المهنية بعد تطبيق البرنامج لصالح التجريبية , توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطي رتب درجات أفراد المجموعة التجريبية في القياسين البعدي والتتبعى لصالح التتبعى بعد شهرين من تطبيق البرنامج.