الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يعد العنصر البشري من العناصر المهمة التي تحيا بها منظمات الأعمال أو المنظمات العامة، كما يعد المحرك الأساسي لجميع النشاطات وأساس فاعليتها وخاصة إذا تميز هذا المورد بمهارته ومعرفته وقدرته وقابليته للتكيف مع طبيعة الأعمال التي يمارسها، حيث وتتركز مشكلة البحث في التساؤلات التالية: ما الأسس النظرية لتنمية الموارد البشرية؟ ، ما الجهود المبذولة لتنمية الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان؟ ، ما أهم خبرات بعض الدول في تنمية الموارد البشرية؟ ، كيف يمكن تطوير أداء القوى العاملة بالمديريات العامة بالتربية والتعليم بسلطنة عمان على ضوء خبرات بعض الدول في تنمية الموارد البشرية ؟وهدفت الدراسة إلى محاولة : التوصل إلى تصور مقترح يسهم في تطوير أداء القوى العاملة بالمديريات العامة بالتربية والتعليم بسلطنة عمان في ضوء خبرات بعض الدول في تنمية الموارد البشرية.المقترحات والتوصيات:تقديم مجموعة من المقترحات والتوصيات الحالية والمستقبلية، والتي صيغت في ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة، وكذلك نتائج الدراسة النظرية. وقد وخرجت الدراسة بعدد من التوصيات أهمها: ضرورة الوعي بأهمية التدريب في حياة الموظف، واعتباره دافعا لرفع مستوى أدائهم من خلال تزويدهم بالمعارف والمؤهلات المساعدة، والأخذ بتشجيع مناقشة الأخطاء والتحديات لمعرفة أسبابها وكيفية تجنبها في المستقبل، والعمل على اشراك الموظفين في بعض القرارات الهامة في مجال تخصصهم، والسعي في تنمية وغرس الثقافة الإبداعية للموظفين. |