الفهرس 
الاطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 396 |  |  |
| | | from | 396 | | |
المستخلص
وفي ضوء اتجاهات الفكر الإداري المعاصر يتطلب المنصب القيادي توافر العديد من المعايير والتي من أهمها : وجود شخصية ذات قدرات قيادية وإدارية وأكاديمية متميزة، فضلا عما يجب أن يتحلى به القائد من صفات شخصية تؤهله للقيادة في مناخ من التعاون، مع القدرة علي إدارة الأزمات والتواصل مع مختلف فئات المجتمع الجامعي.
وحيث أن الاستعداد للتغيير التنظيمي هو مؤشرا مهما لمدى نجاح تنفيذ السياسات الجديدة والبرامج والممارسات داخل المؤسسة التعليمية، فعلي القيادات الجامعية أن يمتلكون المهارات الإدارية التي تمكنهم من وضع الاستراتيجيات الخاصة بتشكيل إطار هيكلي يشمل تطوير أنماط وسياسات العمل وإعادة توزيع الأدوار والمسؤوليات.