الفهرس 
الفصل الاول:الاطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 188 |  |  |
| | | from | 188 | | |
المستخلص
تناول هذا البحث في اطار منهجي موضوع دور ادارة المواهب في دعم القدرة التنافسية لشركات الادوية في
الاردن، وفي ضوء ذلك فإن هذا البحث يسعى إلى وضع خطة عمل تنفيذية لدعم القدرة التنافسية لشركات
الادوية من خلال تطبيق است ا رتيجيات إدارة المواهب،ولتحقيق ذل ك فقد تم الاعتماد عمى أسموب الحصر الشامل
نظ ا ر لقمة عدد مجتمع الد ا رسة والبالغ 052 من المد ا رء التنفيذيين ومساعديهم ورؤساء الأقسام المعنية بموضوع
الد ا رسة في شركات الأدوية الصناعية المنتمية للاتحاد الأردني لمنتجي الأدوية والتي ت ا زول عممها في إنتاج
الأدوية في المممكة الاردنية الهاشمية ،وذلك باستخدام قائمة الاستقصاء لجمع البيانات الاولية اللازمة لذلك،هذا
.% وقد بمغ معدل ردود المسئولين في شركات الأدوية محل الد ا رسة 49
أوظهرت نتائج البحث انخفاض مستوى تبني شركات الأدوية محل الد ا رسة لإدارة المواهب واست ا رتيجياتها
المختمفة من حيث است ا رتيجية جذب المواهب واست ا رتيجية تطوير المواهب واست ا رتيجية المحافظة عمى المواهب
واست ا رتيجية التعاقب الوظيفي هذا من ناحية ،ومن ناحية أخرى بينت النتائج انخفاض مستوى القدرة التنافسية
لشركات الأد وية الخاضعة لمد ا رسة من حيث ضعف اهتمام شركات الأدوية بجودة المنتجات والخدمات ومدى
تطبيقها لأنظمة ومعايير الاعتمادية والجودة المحمية والعالمية،وضعف التعاون مع شركات صناعة الدواء
المحمية والعالمية والحرص عمى أن تكون مواردها متميزة وذات قيمة وغير متوفرة لدى المنافسين،وقصور في
تبني تكنولوجيا المعمومات الأحدث في عممياتها التشغيمية والإدارية وملاحظة التغي ا رت في حاجات ورغبات
العملاء،كذلك الضعف في إدخال وتجريب الأفكار الابتكارية والإبداعية والقدرة عمى تغيير است ا رتيجياتها
لمتوافق مع متطمبات الظروف التنافسية وتبني كافة الطرق والأساليب والاست ا رتيجيات الكفيمة بتطوير كفاءة
العمميات في الشركة.
كما أشارت النتائج إلى وجود علاقة معنوية بين تطبيق إدارة المواهب في شركات الأدوية محل الد ا رسة
ودعم القدرة التنافسية مأخوذة بصورة اجمالية وكل بعد من أبعاد القدرة التنافسية والمتمثمة في)الجودة،الكفاءة ،
الإبداع ، الاستجابة والتميز( عمى حدة.
وفي ضوء نتائج الد ا رسة الميدانية ونتائج التحميل الإحصائي،ولتحقيق الهدف الأساسي لمد ا رسة ،فقد تم تناول
توصيات الد ا رسة التي يمكن أن تساعد شركات الأدوية بالأردن)الخاضعة لمد ا رسة( في دعم القدرة التنافسية لهذه
الشركات،من خلال التركيز عمى خطة عمل تنفيذية Action Plan تشتمل عمى )مجال التوصية التوصية - -
اليات التنفيذ المسؤول عن التنفيذ.