الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص المستلخــــــص هدفت الدراسة إلى التعرف على الواقع الفعلي لإستخدام نظم المعلومات الصحية البيئية المميكنة في مستشفى النساء والتوليد والتعرف على أثر تطبيق نظم المعلومات البيئية الصحية المميكنة على جودة الأداء الإداري للعاملين في مستشفى النساء والتوليد جامعة عين شمس. وكذلك التعرف على تصورات العاملين في مستشفى النساء والتوليد نحو الإمكانات (المادية، البرمجية، البشرية والتنظيمية) المتاحة لاستخدام نظم المعلومات الصحية المميكنة. تبحث الدراسة عن مفهوم نظم المعلومات البيئية الصحية المميكنة وكذلك مفهوم جودة الأداء الإداري، وإفترضت الدراسة وجود علاقة ارتباط بين تطبيق نظم المعلومات البيئية الصحية المميكنة وجودة الأداء الإداري بمستشفى النساء والتوليد. تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي لتكوين الإطار النظري للبحث، وتم جمع البيانات من خلال إستمارة إستقصاء كأداة رئيسية للبحث من خلال عينة مكونة من (80) موظف بمستشفى النساء والتوليد وقد أسفرت النتائج إلى وجود علاقة ذات دلالة معنوية عند مستوى معنوية (0.01) بين نظم المعلومات البيئية الصحية المميكنة والأداء الإداري للعاملين بمستشفى النساء والتوليد. وقد أظهرت النتائج من خلال اداة البحث وهى قائمة الأستقصاء ضعف الإمكانات (المادية، البرمجية، البشرية والتنظيمية) المتاحة لاستخدام نظم المعلومات الصحية البيئية المميكنة داخل مستشفى النساء والتوليد. أوصت الدراسة بتعيين موارد بشرية جديدة و إنشاء نظام معلومات مميكن على مستوى المستشفى ككل، وإنشاء وحدة تكنولوجيا المعلومات IT داخل المستشفى، وعمل شبكة معلومات لربط الأقسام كلها، وتوفير الامكانات المادية لكل الأقسام من أجهزة كمبيوتر وطابعات و آلات تصوير....الخ، وعمل صيانة دورية لكل الأقسام لتفادى وقوع المشاكل قبل حدوثها، و تدريب الكادر الإدارى والطبي والتمريض على نظام المعلومات البيئي الصحى المميكن،توفير وسائل الأمان وتأمين المعلومات والشبكات والمعاملات الإلكترونية. |