Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تصور مقترح لتطوير سياسات إدارة الموارد البشرية بمديرية التربية والتعليم على ضوء متطلبات المشروع القومى لتنمية شمال سيناء /
المؤلف
عبدالعزيز، وفاء محمد حسين.
هيئة الاعداد
باحث / وفاء محمد حسين عبدالعزيز
مشرف / السيد عبد العزيز البهواشى
مشرف / عبدالسلام الشبراوى عباس
مناقش / ابراهيم عباس الزهيرى
مناقش / محمود عطا مسيل
الموضوع
الإدارة التعليمية. المدارس - تنظيم وإدارة. إدارة الأفراد.
تاريخ النشر
2014.
عدد الصفحات
أ-ه، 244 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
التعليم
تاريخ الإجازة
1/1/2014
مكان الإجازة
جامعة قناة السويس - التربية المقارنة والادارة التربوية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 103

from 103

المستخلص

يُعَدُ العُنصر البشريّ أحد أهمِ العناصر التي تحتاجُها المُؤسساتُ التّربوية وغيرُ التربوية ؛ إذْ أنَّه الْمُحَرِّكُ الأساسيّ لجميع النشاطاتِ وأساسُ فاعليتها ؛ لِمَا يَتََمّيزُ به من مهارةٍ ومعرفةٍ وقدرة ، وقابليةٍ للتكيُّفِ مع طبيعةِ الأعمال التي يُمارِسُها ، ونظراً لحَركة التّغَيُرات والتّحَولات في البيئةِ الداخليةِ والخارجية وانعكاس آثارِها على المؤسسات ، مِما يستدعي النظر بشكلٍ آخرَ للموارد البشرية ، والاهتمام بتطوير قدراتها الأدائية ، وتنمية مهاراتها، وتقويم أدائها ؛ ومِن قَبْلُ فلسفة إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مَعَ معطياتِ العصرِ الجديد ، وتفعيلها وتطويرها لتتوافقَ مع حركةِ المتغيرات وتدفق المعومات ، وذلك في توجُهِها نحو الاهتمام بالعنصر البشري المتغير الأهم في كُل المؤسسات، والذي يُعَدُ الحصول عليه وإعداده وتحفيزه نشاطاً ضرورياً لوصول المؤسسة لغايتها ، ومن هنا يُصْبِحُ من الضروري تخطيط وتنظيم وتدريب وتقييم الموارد البشرية لأي مؤسسة ومِنْ هذا المُنْطلق عملت المؤسساتُ على تنميةِ الْعُنصرِ البشري وتطويره والارتقاء به لمواجهة التغيراتِ المتلاحقة في شتى مناحي الحياة تتبلور مُشكلة الدِّراسة في كيفية وضْعِ تصورٍ مُقْتَرَحٍ لتطويرِ سياساتِ إدارَةِ الْمَوَارِدِ الْبَشَرِيّةِ بِمُدِيريّةِ التَّرْبيَة والتَّعْليمِ على ضَوْءِ مُتطلباتِ الْمَشْروعِ الْقَوْمِيّ لتنميةِ سيناءَ ، والتأكيدِ على التَّطْوير والتَّغْيير ، وعَدَمِ الإِبْطَاءِ في التَّعامُلِ مَعَ الْمُتَغَيِّرَاتِ الْمُجتمَعِيّة ، ومُتَطلبات التَّنْميةِ واستثمار تقنية المعلومات ، وفق ممارساتٍ إدارية أكثر توافقاً مع معطياتِ العصرِ الجديد ، ومتطلبات التنمية ، وبذلك يُمْكن تحديد مشكلة الدراسة في السؤال الرئيس التالي : كيف يمكن تطوير إدارة الموارد البشرية بمديرية التربية والتعليم على ضوء متطلبات المشروع القومى لتنمية شمال سيناء ؟