الفهرس 
الإطار العام للدراسة
مقدمةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 413 |  |  |
| | | from | 413 | | |
المستخلص
كان الهدف من البحث معرفة نظم القيم الشخصية للمديرين بالقطاع الخاص السياحى بمصر ، ومعرفة تأثير هذه القيم على عملية إتخاذ القرار بكل قطاع ، وكذلك معرفة مدى الإختلاف بين نظم القيم الشخصية لمديرى القطاع الحكومى عن مديرى القطاع الخاص السياحى.
وقد تم إجراء إستقصاء ميدانى على عينة مكونة من 360 مديراً بالإدارة العليا بالقطاع الحكومى،و180 مديراً بالقطاع الخاص السياحى ”. وتكون البحث من ستة فصول رئيسية ، حيث تضمن الفصل الأول الإطار العام للدراسة والفصل الثانى الإطار النظرى للقيم ، والفصل الثالث الدراسات السابقة فى موضوع البحث ، أما الفصل الرابع فإشتمل على منهج البحث من حيث أسئلة الدراسة والفروض ومجتمع البحث والعينة وأدوات الدراسةأما الفصل الخامس فإشتمل على التحليل المبدئى لبيانات الدراسة والعينة وأدوات الدراسة. أما الفصل الخامس فإشتمل على التحليل المبدئى لبيانات الدراسة وإختبار الفروض وتضمن الفصل السادس مناقشة نتائج الدراسة والتوصيات .وقد كان من أهم نتائج الدراسة ، أن القيم الدينية هى القيم السائدة لدى مديرى الإدارة العليا بالقطاع الحكومى ، والقيم الجمالية هى القيم السائدة لدى مديرى القطاع الخاص السياحى ، كما وجد أن القيم الشخصية لمديرى القطاع الحكومى تؤثر على عملية إتخاذهم للقرارات بينما لا تؤثر تلك القيم لمديرى القطاع الخاص السياحى على عملية إتخاذهم للقرارات. ووجد أن التعليم فقط يؤثر على القيم الشخصية لمديرى القطاع الحكومى ، بينما تؤثر نوع الوظيفة على القيم الشخصية لمديرى القطاع الخاص السياحى ، وكذلك وجد إختلاف جوهرى بين نظم القيم الشخصية لمديرى كلا القطاعين. وتم أقتراح دراسات مستقبلية.