Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تقييم سياسات تخفيض العمالة في المنظمات العامة :
الناشر
أحمد محمد محمد عامر الماوري :
المؤلف
أحمد محمد محمد عامر الماوري
هيئة الاعداد
باحث / أحمد محمد محمد عامر الماوري
مشرف / سمير محمد عبدالوهاب
مناقش / عبدالهادى حسين الهمدانى
مشرف / --------
تاريخ النشر
2012
عدد الصفحات
222 ص :
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
الإدارة العامة
تاريخ الإجازة
1/1/2012
مكان الإجازة
جامعة القاهرة - كلية اقتصاد و علوم سياسية - الإدارة العامة
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 242

from 242

المستخلص

سعت الدراسة إلى تقييم سياسات تخفيض العمالة في المنظمات العامة: مع التطبيق على عدد من الوحدات العامة في الجمهورية اليمنية: و ذلك من أجل تسليط الضوء على سياسات تخفيض العمالة في الجهاز افداري اليمنين و مستوى تنفيذها: و أبرز معوقاتهان و بحث ردود أفعال الموظفين تجاه هذه السياسات. و قد خلصت الدراسة غلى أن تطبيق سياسات تخفيض العمالة قد تم بشكل محدود في الجهاز الإداري اليمني بشكل عام: و كانت له بعض الآثار الإيجابية المحدودة