الفهرس 
الاستعراض المرجعىيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 172 |  |  |
| | | from | 172 | | |
المستخلص
رغم أهمية النمط القيادى الذى يتبعه القائد المهنى في الارشاد الزراعى في تعامله الوظيفى مع المرشدين الزراعيين وتأثيرها على كفاءتهم في العمل الا ان الدراسات التى أجريت في مجال القيادة المهنية منذ نشأة التنظيم الارشادى المصرى مازالت محدودة.لذا فقد استهدفت هذه الدراسة التعرف على الانماط المهنية الشائعة في مجال الارشاد الزراعى في مصر. ويتمثل ذلك في الانماط القيادية المهنية الشائعة بين مفتشى ووكلاء القطاعات الارشادية بالمراكز ( وهم يمثلون هنا في هذا البحث القادة الارشاديين المهنيين ) في تعاملهم الوظيفى مع مرءوسيهم من المرشدين الزراعيين بالقرى. وقد استهدت الدراسة الحالية تحقيق الاهداف التالية : 1-التعرف على بعض خصائص المرشدين الزراعيين والقادة الارشاديين المهنيين أفراد عينة البحث. 2-التعرف على الانماط القيادية الشائعة بين القادة الارشاديين المهنيين وفقا لروية كل من المرشدين الزراعيين والقادة الارشاديين المهنيين بمنطقة البحث. 3-التعرف على الفروق بين محافظات البحث الممثلة للوجهين البحرى والقبلى فيما يتعلق بشيوع الانماط القيادية المهنية بها. 4- دراسة العلاقة بين ترتيب كل من المرشدين الزراعين والقادة الارشاديين المهميين للانماط القيادية المهنية وفقا لشيوعها بمنطقة البحث. ولدراسة تلك الاهداف فقد اختيرت محافظات الدقهلية والبحيرة لتمثيل الوجه القبلى في العمل القيادى الارشادى المهنى الزراعى من ناحية الموقع الجغرافى, وتم اختيار هذه المحافظات حيث انها تعتبر من اكبر المحافظات في المساحة الزراعية ومن اعلامها في الانتاج الزراعى – بالاضافة الى سهولة جمع البيانات البحثية من هذه المحافظات لمعرفة البحاث بها لانه سبق له جمع بيانات منها وقد تم جمع بيانات الدراسة من عينتين, الاولى من المرشدين الزراعين بالقرى كمرءوسين والثانية من مفتشى ووكلاء القطاعات الارشاديى بالمراكز كقادة ارشاديين مهنيين, حيث تم تحديد واختيار عينة المرشدين الزراعيين عشوائيا وهى تمثل 24.6% من اجمالى عدد المرشدين الزراعيين بالمحافظات الثلاثة المختارة وبذلك بلغ حجم العينة 280 مرشدا زراعيا