الفهرس 
الإطار العام للدراسة:يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 335 |  |  |
| | | from | 335 | | |
المستخلص
وقد هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على معوقات تحقيق الإبداع الإدارى لدى رؤساء الأقسام العلمية ومتطلبات مواجهتها. وقد استخدمت الدراسة استبانة من إعداد الباحثة تم تطبيقها على عينة مكونة من (88) رئيس قسم من كليات جامعة المنصورة. وكانت من أهم النتائج التى توصلت إليها، وجود معوقات شخصية، ومعوقات إدارية، ومعوقات تنظيمية تعوق الإبداع الإدارى لدى رؤساء الأقسام العلمية بجامعة المنصورة. كما توصلت إلى عدة متطلبات لمواجهتها والتى تتضح فى: متطلبات شخصية (تعزيز الثقة بالنفس ـ مواصلة الاتجاه نحو التجديد والإبداع ـ تطبيق مبدأ المشاركة). متطلبات إدارية (تحديث وتطوير الأساليب الإدارية التقليدية ـ تعزيز التنظيم الإدارى اللامركزى ـ تعزيز التدريب المستمر على المداخل الإدارية الحديثة)، متطلبات تنظيمية (تفعيل الرؤية المستقبلية للإبداع الإدارى على مستوى القسم ـ توافر ثقافة تنظيمية تشجع الإبداع الإدارى ـ تهيئة مناخ تنظيمى مدعم للإبداع الإدارى).