الفهرس 
مقدمة البحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 241 |  |  |
| | | from | 241 | | |
المستخلص
يهدف البحث الى تقويم برامج التدريب الاداري للأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة أسيوط فى ضوء متطلبات العمل من خلال التعرف على متطلبات العمل الاداري للأخصائي الرياضى وأهداف برامج التدريب الاداري ومحتوى برامج التدريب الاداري وأساليب التدريب المتبعة داخل برامج التدريب الادارى وأساليب تقويم برامج التدريب الادارى وقد استخدم الباحث المنهج الوصفى لملاءمته لطبيعة هذه الدراسة وفى ضوء نتائج الدراسة توصل الباحث الى عدة استنتاجات أهمها وجود قصور فى إعداد برامج التدريب للأخصائي الرياضى بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة أسيوط كما يجب مراعاة متطلبات العمل للأخصائي الرياضى أثناء وضع الأهداف التدريبية كما يوجد قصور فى ارتباط محتوى برامج التدريب بمتطلبات عمل الأخصائي الرياضى كما يوجد قصور فى الاهتمام بالأساليب التدريبية المختلفة كما يجب الاهتمام بالوسائل التدريبية كما يجب أن يتناسب الاطار الزمنى للبرنامج مع محتوى البرامج التدريبية كما يوجد قصور فى برنامج إلحاق الأخصائيين ببرامج التدريب الادارى وضرورة اختيار المحاضرين المتخصصين فى برامج التدريب الادارى كما يجب صقل الأخصائي الرياضى بالجوانب الادارية والفنية والمالية والمخزنية وكذلك الجوانب التربوية والاجتماعية والثقافية كما يجب تدريب الأخصائي الرياضى على مهارة استخدام الحاسب الآلى ويوصى الباحث بضرورة تطبيق البرنامج المقترح ببرامج التدريب الادارى للأخصائيين الرياضيين كما يوصى بأن تراعى برامج التدريب الادارى القصور الأكاديمى للأخصائيين الرياضيين وإعداد برامج التدريب الادارى للأخصائيين الرياضيين الجدد فى ضوء متطلبات العمل كما يجب تدريب الأخصائي الرياضى على المهارات الادارية والفنية والمالية كما يجب تدريب الأخصائي الرياضي على تنمية النواحي الاجتماعيةوالتربوية والثقافية كما يجب أن يلم الأخصائي الرياضى بالقوانين واللوائح الادارية المنظمة للعمل وربط الترقى الوظيفى بالالتحاق ببرامج التدريب الاداري والاهتمام بالوسائل التدريبية التى تستعمل التكنولوجيا الحديثة فى العرض والايضاح والاهتمام بالأساليب التدريبية المختلفة واختيار المحاضرين المتخصصين وتدريب الأخصائي الرياضى على مهارة استخدام الحاسب الآلى.