الفهرس 
الاطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 137 |  |  |
| | | from | 137 | | |
المستخلص
هدفت الدراسة التعرف على أثر الوعي الاستراتيجي بأبعاده (الوعي بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية، الوعي بمراحل نموذج الإدارة الاستراتيجية، الوعي بممارسات الأداء الاستراتيجي، الوعي بمعايير الأداء ومؤشرات الإنجاز، الوعي بخطة التغيير وإدارة المخاطر، الوعي بالموازنات الاستراتيجية، الوعي بوثيقة الخطة الاستراتيجية) على التميز المؤسسى بأبعاده (التميز القيادي، تميز الموارد البشرية، تميز الهيكل التنظيمي، تميز الإستراتيجية، تميز الثقافة التنظيمية) بمستشفيات محافظة المنوفية محل الدراسة.
ولتحقيق أهداف هذه الدراسة والإجابة على تساؤلاتها، اعتمدت الدراسة على المنهج الكمي (الوصفي التحليلي) من خلال الإستناد إلى قائمة الإستقصاء كأداة لجمع البيانات الأولية، وقد تم توجيه قوائم الإستقصاء إلى مفردات عينة من مجتمع الدراسة يبلغ عددها (348) مفردة من العاملين بمستشفيات محافظة المنوفية، وتم تحليلها واستخلاص النتائج باستخدام بعض الأساليب الإحصائية الواردة بحزمة البرامج الإحصائية