الفهرس 
الفصل الاول : الاطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 189 |  |  |
| | | from | 189 | | |
المستخلص
تَهدُف الدراسةُ الحالية إلى التعرُف على تأثير مُمارسات نظام تخطيط موارد المؤسسات على الأداء التشغيلي وبحث الدور الوسيط لمُمارسات سلاسل التوريد الخضراء في العِلاقة بين مُمارسات نظام تخطيط موارد المؤسسات والأداء التشغيلي وذلك في شركات قِطاع الصناعة والمعادن في محافظة بغداد بالعراق، وفي سبيل الوصول لهذا الهدف تم وضع ثلاثة عشر فرضاً, وباستخدام المنهج الوصفي التحليلي, كما تم جمع البيانات من خلال قوائم الاِستقصاء الإلكترونية على موقع (Google form)، وتمثلت عينة الدراسة من 415 مفردة من الإدارة العليا والوسطى، وتم تحليل البيانات الواردة فيها باستخدام برنامجي (SPSS) و(AMOS).أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثيرٍ إيجابي ذي دلالة معنوية لنظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، على مُمارسات سلاسل التوريد الخضراء (الشراء الأخضر، الإنتاج الأخضر، التوزيع الأخضر، اللوجستيات العكسية الخضراء)، وكذلك توصلت نتائج الدراسة إلى عدم وجود تأثير ذي دلالة معنوية لكل من الشراء الأخضر، الإنتاج الأخضر، اللوجستيات العكسية الخضراء على الأداء التشغيلي، في حين يوجد تأثير إيجابي للتوزيع الأخضر على الأداء التشغيلي، وعدم وجود تأثير لنظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) على الأداء التشغيلي، وكذلك توصلت الدراسة إلى ان التوزيع الأخضر يتوسط العلاقة بين نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) والأداء التشغيلي، وأخيراً توصلت الدراسة إلى أن كل من الشراء الأخضر والإنتاج الأخضر واللوجستيات العكسية الخضراء لا تتوسط العلاقة بين نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) والأداء التشغيلي.