الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 176 |  |  |
| | | from | 176 | | |
المستخلص
تناولت الباحثة في هذه الدراسة الدور الوسيط للاستغراق الوظيفي في العلاقة بين العمل الهادف والسلوك الإبداعي، وذلك بالتطبيق على أعضاء الهيئة المعاونة بجامعة المنصورة. وقد بلغ حجم العينة 331 مفردة وتم استخدام قائمة استقصاء لجمع البيانات الأولية ولتحليل البيانات الأولية للبحث، تم استخدام برنامج AMOS V.26. توصلت نتائج الدراسة إلى وجود تأثير معنوي إيجابي لأبعاد العمل الهادف ( المعنى الإيجابي للعمل، صنع المعني من خلال العمل، دوافع تتجاوز الذات( على أبعاد السلوك الإبداعي (حل المشكلات، الأصالة، الطلاقة، المرونة)، كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي مباشر لأبعاد العمل الهادف ( المعنى الإيجابي للعمل، صنع المعنى من خلال العمل، دوافع تتجاوز الذات( على أبعاد الاستغراق الوظيفي ( الاستغراق المعرفي، الاستغراق العاطفي، الاستغراق السلوكي)، وأيضاً توصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي مباشر لأبعاد الاستغراق الوظيفي( الاستغراق المعرفي، الاستغراق العاطفي، الاستغراق السلوكي) على أبعاد السلوك الإبداعي (حل المشكلات، الأصالة، الطلاقة، المرونة)، وكذلك توصلت نتائج الدراسة إلى وجود تأثير معنوي إيجابي غير مباشر للعمل الهادف على السلوك الإبداعي من خلال توسيط الاستغراق الوظيفي.