الفهرس 
الفصل الأول: الإطار العام للدراسة.يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 227 |  |  |
| | | from | 227 | | |
المستخلص
استهدفت الباحثة اختبار الأثر المعدل للالتزام الاستمراري على العلاقة بين خرق العقد النفسي للموظفين الاداريين ودوافعهم للصمت التنظيمي في الجامعات المصرية الحكومية (بورسعيد، دمياط، السويس)، وقد تـم استخدام المنهج التحليلي؛ حيث تم توزيع (349) استمارة في الجامعات المذكورة، وبلغ عدد الاستمارات الصالحة للتحليل (328) استمارة، وتم استخدام أساليب التحليل الإحصائي التي تلائم وتخدم أهداف الدراسة الحالية وذلك بالاعتماد على برنامج (SPSS.V25) و(Spss Macro Process) الذي تم تصميمه بواسطة (Andrew F. Hayes, 2022)، وقد أظهرت أهم النتائج أن هناك تأثيراً معدلاً للالتزام الاستمراري (الالتزام الموجه بندرة فرص العمل البديلة، الالتزام الموجه بالفائدة الاقتصادية) على العلاقة بين خرق العقد النفسي وكل من دافع الصمت الاغترابي ودافع الصمت الاضطرابي للموظفين الإداريين في الجامعات محل الدراسة.