Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
نموذج مقترح لقياس أثر الابتكارات التنظيمية كوسيط في العلاقة بين التحول الرقمي والأداء المصرفي المستدام :
المؤلف
القطان، محمد رزق محمد السعيد.
هيئة الاعداد
باحث / محمد رزق محمد السعيد القطان
مشرف / مصطفى محمد أحمد الكرداوي
مشرف / بسمة محمد ادريس الحريري
مناقش / نوال محمود النادي صبح
مناقش / محسن فتحي درويش عطية
تاريخ النشر
2023.
عدد الصفحات
159 ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
Multidisciplinary تعددية التخصصات
تاريخ الإجازة
14/10/2023
مكان الإجازة
جامعة بورسعيد - كلية التجارة ببورسعيد - قسم إدارة الأعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 159

from 159

المستخلص

استهدف البحث قياس أثر الابتكارات التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين التحول الرقمي والأداء المصرفي المستدام من خلال التطبيق على عينة قوامها 412 مفردة من العاملين بالبنوك المصرية. وباستخدام أسلوب نمذجة المعادلات الهيكلية المعتمد على المربعات الصغرى الجزئية.Partial Least Squares and Structural Equation Modeling (PLS & SEM)
توصل البحث إلى العديد من النتائج أهمها وجود تأثير معنوي للتحول الرقمي على الأداء المصرفي المستدام والابتكارات التنظيمية؛ وكذا وجود تأثير معنوي للابتكارات التنظيمية على الأداء المصرفي المستدام، وأن الابتكارات التنظيمية تلعب دور الوساطة الجزئية Partial Mediation في العلاقة بين التحول الرقمي والأداء المصرفي المستدام. وفي ضوء ما أسفر عنه البحث من نتائج اقترحت مجموعة من التوصيات التي تستهدف تعزيز التحول الرقمي في الارتقاء بمستوى الأداء المصرفي المستدام.