Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
دور اخلاقيات العمل فى تعزيز الالتزام التنظيمى :
المؤلف
خليفة، اشرف عبد الصادق عبد البر.
هيئة الاعداد
باحث / اشرف عبد الصادق عبد البر خليفة
مشرف / شوقى محمد عبد القوى الصباغ
مشرف / اسمين محمد سعيد المليح
مناقش / مجد حامد عبد الرازق عمارة
مناقش / عمار فتحى موسى
الموضوع
الادارة.
تاريخ النشر
2023.
عدد الصفحات
112 ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة والأعمال الدولية
تاريخ الإجازة
15/6/2023
مكان الإجازة
جامعة المنوفية - كلية التجارة - ادارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 132

from 132

المستخلص

The wise administration put the human element at the forefront of its
concerns because of its importance and worked on preparing it,
raising its efficiency and motivating it to work. Therefore, the
administration was concerned with developing advanced systems
and policies that rationalize the use of human resources and provide
an appropriate environment for work in order to increase its giving
and production. This is done through the management’s
understanding of the human behavior of groups of workers. and
those dealing with it.