Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
دراسة فاعلية التدريب السلوكي كآلية لتحسين السلوك التنظيمي في الفنادق
المؤلف
طه،عبدالوهاب أحمد إبراهيم .
هيئة الاعداد
باحث / عبدالوهاب أحمد إبراهيم طه
مشرف / الاستاذ الدكتور/ صالح عبدالحميد عروس (رحمة الله عليه)
مشرف / الدكتور / ياسر عبدالعاطي أحمد
مشرف / الاستاذ الدكتور/ فريدة محمد مجاهد
مناقش / الاستاذ الدكتور/ فريدة محمد مجاهد
الموضوع
الفنادق - تنظيم وإدارة
تاريخ النشر
2023
عدد الصفحات
170ص:،
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
العلوم الاجتماعية (متفرقات)
تاريخ الإجازة
20/3/2023
مكان الإجازة
جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق بالسادات - دراسات فندقية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 171

from 171

المستخلص

Humans are one of its most important resources Just as the human case is the cornerstone in implementing the goals of institutions, in an environment of complexity, speed of change, and multiplicity of influences. Hence, the administration focuses all its attention on directing its employees and building their capabilities by linking their goals with the goals of the organization, and working to create an organizational climate that strengthens participation, mutual respect, a sense of responsibility and belonging, and spreads the spirit of cooperation and loyalty at work