Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تقييم دور جهاز تنمية المشروعات في دعم ريادة الأعمال
النسائية /
المؤلف
محمد، رباب سعيد أحمد.
هيئة الاعداد
باحث / رباب سعيد أحمد محمد
مشرف / يسرا جلال الدين محمد
مشرف / قوت القلوب محمد فريد
مناقش / يسرا جلال الدين محمد
الموضوع
Qrmak
تاريخ النشر
2023
عدد الصفحات
426 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
التنمية
تاريخ الإجازة
11/1/2023
مكان الإجازة
جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية - التنمية والتخطيط
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 424

from 424

المستخلص

أولاً: مشكلة الدراسة:
تعتبر التنمية أهم القضايا التي شغلت الدول المتقدمة والنامية على حد سواء
عقب الحرب العالمية الثانية، ويبدو ذلك أكثر وضوحًا في البلدان النامية؛ نظرًا لتفانيها
في حصولها على الاستقلال لتحسين نوعية حياة مواطنيها، متخذة من النمو الاقتصادي
سبيلًا لتحقيق مساعيها، معتمدة في تحقيق ذلك على سواعد أبنائها، ومنطلقة من الإيمان
بأن الإنسان هو صانع التنمية ووسيلتها والمستفيد من عوائدها.
وقد أعدت الدول النامية كافة قواها وإمكاناتها ومواردها لتحقيق تنمية حقيقية،
ينعم في ظلها المواطن بعيش كريم؛ فشجعت الاستثمار في كافة المجالات، واهتمت
بالتعليم والتدريب المهني وتنمية الوعي أملًا في ظهور فجر جديد تنكشف بأنواره
ظلمات الفقر والتخلف التي عاناها المجتمع لفترات طويلة نتيجة القهر السياسي
والاستنزاف الاقتصادي والحرمان الاجتماعي.
وقد شجعت الحكومات المشروعات بكافة أحجامها بغية إيجاد فرص عمل
وإزاحة أستار الفقر التي خيمت على المجتمع؛ إلا أن التجارب أثبتت في العديد من
الاقتصاديات أن نظام المنشآت كبيرة الحجم، كثيفة رأس المال لا يؤدي بالضرورة إلى
تسريع عمليات التنمية الاقتصادية والاجتماعية، كما لا يمثل هذا النظام الحل الأمثل
للآثار السلبية للتحول الاقتصادي، فآثاره الإيجابية لا تنعكس إلا على فئة محدودة من
المجتمع؛ بسبب محدودية القدرة الاستيعابية لهذه المشروعات للأيدي العاملة، وتواضع
دورها في التخفيف من الفقر وضعف تحقيق الدفع الذاتي لعملية النمو.
ثانيًا: مفاهيم الدراسة:
1- مفهوم التقييم
2- مفهوم الدعم
3- ريادة الأعمال النسائية
ثالثاً: أهداف الدراسة:
تسعى الدراسة الراهنة إلى تحقيق هدف رئيسي مؤداه: تحديد فعالية جهاز
تنمية المشروعات في دعم ريادة الأعمال النسائية.
ويتحقق هذا الهدف الرئيسي من خلال تحقيق الأهداف الفرعية التالية:
1- تحديد فعالية جهاز تنمية المشروعات في تنمية معارف المرأة اللازمة لريادة
الأعمال النسائية.
2- تحديد فعالية جهاز تنمية المشروعات في تنمية المهارات اللازمة لريادة الأعمال
النسائية.
3- تحديد فعالية جهاز تنمية المشروعات في توفير التمويل والدعم المادي اللازم
لبرامج ريادة الأعمال النسائية.
4- تحديد المعوقات التي تحد من فعالية وكفاءة جهاز تنمية المشروعات في دعم ريادة
الأعمال النسائية.
رابعاً: تساؤلات الدراسة:
تسعى الدراسة الراهنة للإجابة عن تساؤل رئيسي مؤداه: ما مدى فعالية
جهاز تنمية المشروعات في دعم ريادة الأعمال النسائية؟
ويتحقق هذا التساؤل الرئيسي من خلال الإجابة على التساؤلات الفرعية التالية:
1- ما مدى فعالية جهاز تنمية المشروعات في تنمية معارف المرأة اللازمة لريادة
الأعمال النسائية؟
2- ما مدى فعالية جهاز تنمية المشروعات في تنمية المهارات اللازمة لريادة الأعمال
النسائية؟
3- ما مدى فعالية جهاز تنمية المشروعات في توفير التمويل والدعم المادي اللازم
لبرامج ريادة الأعمال النسائية؟
4- ما المعوقات التي تحد من فعالية وكفاءة جهاز تنمية المشروعات في دعم ريادة
الأعمال النسائية؟
خامساً: الإجراءات المنهجية للدراسة
1- نوع الدراسة:
تنتمي هذه الدراسة إلى نمط الدراسات التقييمية.
2- المنهج المستخدم:
استخدمت الباحثة كلا المنهجين أو المدخلين (المنهج الكمي والمنهج الكيفي)
معاً.
3- أدوات الدراسة:
1) استمارة قياس: فعالية جهاز تنمية المشروعات في دعم ريادة الأعمال النسائية "
مطبقة على المستفيدات من خدمات جهاز تنمية المشروعات".
2) دليل مقابلة: فعالية جهاز تنمية المشروعات في دعم ريادة الأعمال النسائية
"مطبق على المسئولين عن دعم ريادة الأعمال النسائية بجهاز تنمية المشروعات".
4- مجالات الدراسة:
1- المجال المكاني: تحدد جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية
الصغر بالفيوم مجالًا مكانيًا للدراسة الراهنة.
2- المجال البشري: تضمن المجال البشري ما يلي:
- المسئولين عن دعم ريادة الأعمال النسائية بجهاز تنمية المشروعات، وعددهم (16
مفردة).
- اقتصرت عينة الدراسة من المستفيدات من خدمات جهاز تنمية المشروعات على
السنوات الثلاث (2019-2020-2021)
3- المجال الزمني: ويتمثل في الفترة الزمنية اللازمة لكافة خطوات إعداد الدراسة.
سادساً : النتائج العامة للدراسة
1- نتائج البُعد الأول "فعالية جهاز تنمية المشروعات في تنمية معارف المرأة
اللازمة لريادة الأعمال النسائية ".
أكد التوزيع الإحصائي على أن استجابة المبحوثات حول "فعالية جهاز تنمية
المشروعات في تنمية معارف المرأة اللازمة لريادة الأعمال النسائية"، جاءت قوية وفق
قوة نسبية قدرها (90.44%).
2- نتائج البُعد الثاني "فعالية جهاز تنمية المشروعات في تنمية المهارات اللازمة
لريادة الأعمال النسائية".
دل التوزيع الإحصائي على أن استجابة المبحوثات حول "فعالية جهاز تنمية
المشروعات في تنمية المهارات اللازمة لريادة الأعمال النسائية"، تمت الموافقة عليه
بنسبة كبيرة، بقوة نسبية بلغت (96.09%).
3- نتائج البُعد الثالث "فعالية جهاز تنمية المشروعات في توفير التمويل والدعم
المادي اللازم لبرامج ريادة الأعمال النسائية".
أكد التوزيع الإحصائي أن استجابة المبحوثات حول "فعالية جهاز تنمية
المشروعات في توفير التمويل والدعم المادي اللازم لبرامج ريادة الأعمال النسائية"، تم
الموافقة عليها بنسبة كبيرة، حيث بلغت قوتها النسبية (87.80%).
4- نتائج البُعد الرابع "المعوقات التي تحد من فعالية جهاز تنمية المشروعات في
دعم ريادة الأعمال النسائية".
1) دل التوزيع الإحصائي على أن استجابة المبحوثات حول "المعوقات المتعلقة
بالمرأة"، جاءت قوية، وفق قوة نسبية بلغت (85.00%).
2) دل التوزيع الإحصائي على أن استجابة المبحوثات حول "المعوقات المرتبطة
بالمجتمع"، جاءت قوية، وفق قوة نسبية بلغت (90.97%) .
3) دل التوزيع الإحصائي على أن استجابة المبحوثات حول "المعوقات الراجعة لجهاز
تنمية المشروعات بالمجتمع"، جاءت قوية، وفق قوة نسبية بلغت (79.07%).