الفهرس 
برنامج إرشادي لتحسين مهارات الاتصال والتعامل مع ضغوط العمل وأثره على درجة الالتزام الوظيفي والرفاه النفسي لدى العاملين في سلطنة عمان
المستخلصيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 252 |  |  |
| | | from | 252 | | |
المستخلص
هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن أثر برنامج إرشادي لتحسين مهارات الاتصال والتعامل مع ضغوط العمل على كل من درجة الالتزام الوظيفي والرفاه النفسي في العمل: وقد تم تطبيق الدراسة على موظفي شؤون البلاط السلطاني في سلطنة عمان: وتألفت العينة من (49) موظفاً وموظفة: حيث تم اختيارهم وتقسيمهم بطريقة عشوائية إلى مجموعتين متكافئتين (تجريبية وضابطة): وقد قام الباحث بإعداد مقاييس وأدوات الدراسة الحالية المكونة من مقاييس: مهارات الاتصال وضغوط العمل والالتزام الوظيفي: كما قام بترجمة مقياس الرفاه النفسي في العمل: وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي للبرنامج الإرشادي على كل من درجة الالتزام الوظيفي: والرفاه النفسي لدى العاملين