Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تصميم بيئة تدريب منتشر قائمة على أنماط تقديم الوكيل الذكي وفاعليتها في تنمية مهارات إنتاج العناصر الرقمية و الاتجاه نحو نشر المعرفة و الإنخراط في التدريب لدى طلاب الدراسات العليا /
المؤلف
السيد، رضا عوض الرفاعي.
هيئة الاعداد
باحث / رضا عوض الرفاعي السيد
مشرف / عبدالعزيز طلبه عبدالحميد
مشرف / زينب حسن حسن الشربيني
مناقش / منال شوقى بدوى الأخضر
مناقش / محمد محمد عبدالهادى بدوى
الموضوع
الوكيل الذكي. نشر المعرفة. التدريب.
تاريخ النشر
2022.
عدد الصفحات
مصدر الكترونى (396 صفحة) :
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
تكنولوجيا التعليم
تاريخ الإجازة
1/1/2022
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية التربية - تكنولوجيا التعليم
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 396

from 396

المستخلص

هدف البحث الحالي إلى تنمية مهارات إنتاج العناصر الرقمية والاتجاه نحو نشر المعرفة والإنخراط في التدريب لدى طلاب الدراسات العليا من خلال تصميم بيئة تدريب منتشر قائمة على أنماط تقديم الوكيل الذكي (المفرد/ المتعدد)، واستخدم الباحث المنهج الوصفي لإعداد الإطار النظري وأدوات القياس، والمنهج التجريبي لإجراء تجربة البحث، وتمثلت عينة البحث في طلاب الدراسات العليا بكلية التربية النوعية، وعددهم (40) طالب، وتم وضعهم في مجموعتين تجريبيتين بواقع (20) طالب لكل مجموعة، بينما تمثلت مهارات إنتاج العناصر الرقمية في مهارات (برنامج سكتش أب)، وتمثلت أدوات القياس في (اختبار تحصيلي – بطاقة ملاحظة) طُبقت قبليًا وبعديًا، و(بطاقة تقييم جودة المنتج النهائي – مقياس الاتجاه نحو نشر المعرفة – مقياس الإنخراط في التدريب) طُبقت بعديًا فقط، وبعد إجراء عمليات التحليل الإحصائي أظهرت نتائج البحث : وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات المجموعتين التجريبيتين في (الجانب المعرفي – الجانب الأدائي – جودة المنتج – الاتجاه نحو نشر المعرفة – الإنخراط في التدريب) لصالح التطبيق البعدي للمجموعة التجريبية الثانية التي تدربت من خلال بيئة تدريب منتشر بنمط الوكيل الذكي (المتعدد)، وانتهى البحث بعرض مجموعة من التوصيات والبحوث المقترحة المستخلصة من نتائج البحث.