الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص 1. هل توجد فروق بين الموظفين والموظفات المتعافين من الإصابة بفيرس كرونا في الإكتئاب؟ 2. هل توجد فروق بين الموظفين والموظفات المتعافين من الإصابة بفيرس كرونا في الصلابة النفسية؟ أهداف الدراسة: - 1. الكشف عن الفروق بين الموظفين والموظفات المتعافين من الإصابة بفيرس كرونا في الإكتئاب. 2. الكشف عن الفروق بين الموظفين والموظفات المتعافين من الإصابة بفيرس كرونا في الصلابة النفسية. فروض الدراسة 1- توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الموظفين والموظفات المتعافين من الإصابة بفيرس كرونا في الإكتئاب. 2- توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الموظفين والموظفات المتعافين من الإصابة بفيرس كرونا في الصلابة النفسية. منهج الدراسة : المنهج الوصفي المقارن عينة الدراسة : تكونت عينة الدراسة من (100) موظف وموظفة تم اختيارهم من العاملين بجامعة الكويت بواقع (50) وموظف (50) موظفة من المتعافين من الإصابة بفيرس كرونا. تراوحت أعمارهم جميعا من (25-35) سنة أدوات الدراسة : 1. مقياس الإكتئاب (اعداد الباحثة) 2. مقياس الصلابة النفسية (اعداد الباحثة) الأساليب الإحصائية 1. المتوسطات والانحرافات المعيارية 2. اختبار ت T. test لحساب دلالة الفروق بين المتوسطات 3. معامل ارتباط بيرسون 4. كما استخدمت الباحثة الحقيبة الإحصائية (SPSS) في تحليل البيانات. النتائج : لقد تحققت فروض الدراسة. |