Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
دور العمل الجماعي في تطوير أداء العاملين في المنظمات الإدارية :
المؤلف
سيف، مجدى رفاعى على.
هيئة الاعداد
باحث / مجدى رفاعى على سيف
مشرف / محمد علي البدوي
مناقش / هاني خميس أحمد عبده
مناقش / محمد وهبة حسن.
الموضوع
التنمية الإجتماعية - الإسكندرية. العمل الجماعي. العمل والعمال - الإسكندرية.
تاريخ النشر
2021.
عدد الصفحات
214 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
العلوم الاجتماعية (متفرقات)
تاريخ الإجازة
1/1/2021
مكان الإجازة
جامعة الاسكندريه - كلية الاداب - معهد العلوم الإجتماعية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 228

from 228

المستخلص

تتناول الدراسة موضوع دور العمل الجماعي في تطوير أداء العاملين في المنظمات الإدارية : دراسة مطبقة على الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى بمحافظة الإسكندرية حيث تناولت الإطار النظري والمنهجي من خلال مشكلة الدراسة وأهميتها، وأهدافها، وتساؤلاتها، والدراسات السابقة ثم مفاهيم الدراسة وتعريفاتها والموجهات النظرية والإجراءات المنهجية.
- ثم تناولت الدراسة طبيعة العمل الجماعي وأساليبه المتنوعة من خلال طبيعة العمل الجماعي ومداخله، وأساليبه، وخطوات العمل الجماعي ثم إيجابيات وسلبيات فريق العمل الجماعي ومعوقاته.
- ثم تناولت الدراسة العمل الجماعي فى المنظمات الإدارية الحديثة وذلك من خلال طبيعة المنظمات الإدارية الحديثة وخصائص وأهداف المنظمات، وأنواعها ووظائفها، ودور العمل الجماعي والصعوبات التي تواجه المنظمات وتطوير أداء العاملين وتقييم الأداء فى المنظمات ثم نموذج لتطور أداء العاملين بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري ثم عرض وتحليل بيانات الدراسة الميدانية والجداول الإحصائية وتوصيات الدراسة.