![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص هدف هذا البحث الى معرفة الدور الوسيط للإبداع التنظيمي في العلاقة بين الإثنوغرافيا التنظيمية وفعالية المنظمة وقد طبق هذا البحث على عينة قوامها 245 مفردة من القيادات في الجامعات الأجنبية بمصر وقد بلغت عدد الاستمارات المستوفاه والقابلة للاختبار الاحصائي 192 مفردة بنسبة(78%) من حجم عينة البحثوقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليليمعتمده على الاسلوب الاستنباطي في البحث . |