Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
أثر تطبيق الإدارة بالمعرفة فى تحسين الأداء المالى للشركة المصرية للمطارات :
الناشر
شقراء سيد أحمد محى :
المؤلف
شقراء سيد أحمد محى
هيئة الاعداد
باحث / شقراء سيد أحمد محى
مشرف / عبدالهادى نبيه أحمد
مشرف / عبدالحكيم المنهاوى
مناقش / عبدالهادى نبيه أحمد
تاريخ النشر
2021
عدد الصفحات
181 ورقة :
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
28/11/2021
مكان الإجازة
اتحاد مكتبات الجامعات المصرية - كلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية - قسم الدراسات المهنية إدارة المشروعات
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 204

from 204

المستخلص

هدفت الدراسة لتقييم الإدارة بالمعرفة فى تحسين الأداء المالى للشركة المصرية للمطارات (دراسة تطبيقية): و لتحقيق ذلك تم إجراء ثلاث دراسات استكشافية: استطلاعية و ميدانية و تمت عملية المقارنة على مستوى الدراسة الميدانية لكل من ادارة المعرفة و أبعادها الأربعة و الأداء المالى: و المقارنة تمت ببناء استبيان و قياس صدقه و توزيعه من خلال الدراسة الاستطلاعية لعدد (50) من العاملين الخبراء بالقطاع المالى للشركة المصرية للمطارات لتقييم الثبات للاستبيان ثم إجراء دراسة ميدانية و تقييم متغيرى الدراسة قبل و بعد تطبيق ادارة المعرفة بالقطاع المالى و استخدام الاستبيان لتقييم المتغير المستقل و أبعاده الاربعة بينما تقييم المتغير التابع (الاداء المالى) تم من خلال تحليل القوائم المالية المستخرجة من ميزانيات الشركة للفترة من عام 2014 لعام 2020 و استخدام المؤشر نسب الربحية بمعدلاته الثلاثة معدل العائد على الأصول: معدل العائد على حقوق الملكية: معدل العائد على الاستثمار: و صافى الربح و اجراء عملية التقييم و المقارنة بينهما و اختبار فرضى الدراسة الرئيسيين و استخلاص النتائج الأتية: نتائج تقييم العاملين بالقطاع المالى للمتغير المستقل (إدارة المعرفة) و أبعاده الاربعة (اكتساب المعرفة: تخزين المعرفة: تطبيق المعرفة: نشر و توزيع المعرفة) قبل تطبيق ادارة المعرفة بالشركة المصرية أثبتت الاتى: القيم المدركة من العاملين بالقطاع المالى للمتغير المستقل (إدارة المعرفة) قبل تطبيق ادارة المعرفة بالشركة المصرية للمطارات متوسطها بلغ (3.623) و هو قيمة متوسطة بنسبة استحواذ بلغت (72.46%) مقابل انحراف معيارى بلغ (0.642) و فجوة بلغت (7.54%): كما أن القيم المدركة من العاملين للأبعاد الاربعة/ اكتساب المعرفة: تخزين المعرفة: تطبيق المعرفة: نشر و توزيع المعرفة