الفهرس 
الإطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 110 |  |  |
| | | from | 110 | | |
المستخلص
و يعد الانتماء التنظيمي للعاملين من المواضيع المهمة التي تهم منظمات الأعمال إذ أن للانتماء التنظيمي تبعات ونتائج مهمة تؤثر على إنتاجية العاملين ، وأدائهم كما أنها تؤثر في استقرار العاملين واستقرار المنظمة ، فكلما كان ولاء العاملين وانتمائهم لمنظمتهم مرتفعاً كان هناك أداء أفضل ورضا وظيفي ، ويتأثر الانتماء التنظيمي بعدة مؤثرات تؤثر فيه بشكل مباشر أو غير مباشر ، ومن هذه المؤثرات المهمة من وجهة نظر الباحث هى أسلوب ونمط القيادة.