الفهرس 
مقدمةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 249 |  |  |
| | | from | 249 | | |
المستخلص
أولا: مشكلة الدراسة:
أصبح العمل التطوعي ضرورة من ضروريات الحياة لما له من رسالة اجتماعية هدفها المشاركة في البناء و التنمية و تقوية دعائم المجتمع حيث ان المتطوع يساهم في تحمل المسئولية في المجتمع خدمة منه فالمتطوع عندما يشارك في ابداء الرأي في التخطيط واتخاذ القرارات والتنفيذ والتقويم للأنشطة والبرامج فهو بذلك يمارس حقه في إدارة شئون مجتمعه.
ومن هنا جاء دور المنظمات غير الحكومية يشقيها العالمي والمحلى وهو عباره عن جمعيات و مؤسسات خاصة ينصب اهتمامها و عملها على تعزيز وتطبيق وحماية مبادئ حقوق الإنسان والقيم الإنسانية المتعارف عليها عالميا، وتختلف أهدافها واستراتيجيات عليها عالميا باختلاف اهتماماتها وتخصصاتها وظروف عملها.
ولقد أصبحت ثقافة التطوع جزء لا يتجزأ من ثقافة المجتمعات المتطورة بما يمثله من منظومة القيم والمبادي والاخلاقيات والمعاير والرموز والممارسات التي تحث على المبادرة والعمل الإيجابي الذى يعود بالنفع على الاخرين.
فالتطوع بالمفهوم العام هو الجهد أو النشاط الذى يقوم به المواطن بدافع شخصي ذاتي من أجل تعزيز المسئولية الاجتماعية ويساعد الاخرين و يسهم في تحقيق حياة أفضل.
ومع تزايد الاهتمام بالعمل التطوعي نمت المؤسسات التطوعية و تضاعفت التوعية بأهمية التطوع و دوره في تقدم المجتمع، وأصبح العمل التطوعي في العصر الحاضر ركيزة أساسية في تطور المجتمعات و تنميتها وإضافة إلى الجهود الفردية تتولى مؤسسات العمل التطوعي في البلدان المتقدمة إعداد المتطوعين بأهمية المشاركة التطوعية إضافة إلى ما تقوم به من تدريب المتطوعين وإعدادهم بما يتوافق مع إمكاناتهم و قدراتهم.
ثانيا: أهمية الدراسة:
7- تنبع أهمية الدراسة من الأهمية الموجودة حاليا بالتطوع وقضاياه في المجتمع المصري.
8- أن الشباب هم القوة الحقيقية لأى مجتمع والخبرة الحقيقية التي يمكن الاعتماد عليها في التطوير داخل المجتمع.
9- أهمية التطوع و دوره في جعل افراد المجتمع بجميع فئاتهم وأعمارهم يشعرون بالانتماء والولاء لمجتمعهم.
10- أن الجمعيات الأهلية هي حلقة الوصل بين سكان المجتمع والجهات المهتمة بالتطوير والتنمية داخل المجتمع.
11- المساهمة في تطوير أساليب الممارسة المهنية في استشارة الشباب الجامعي للمشاركة التطوعية.
12- تفعيل مشاركة الشباب في الأعمال التطوعية.
ثالثا: أهداف الدراسة:
الهدف العام للدراسة:
التعرف على دور القطاع الأهلي في تنمية قيم العمل لدى الشباب المصري من خلال الأعمال التطوعية.
الأهداف الفرعية للدراسة:
7) التعرف على مدى اهتمام مؤسسات القطاع الأهلي بتعزيز قيم العمل لدى الشباب عبر خططها.
8) التعرف على مساهمة الأعمال التطوعية في تعزيز قيم العمل لدى القائمين بها.
9) التعرف على أهم المجالات العمل التطوعي التي تستهدفها مؤسسات القطاع الأهلي.
10) التعرف على أهم المعوقات التي تواجه ممارسة الشباب لأعمال التطوعية لدى مؤسسات القطاع الأهلي.
11) التعرف على سبل مواجهة تحديات العمل التطوعي لدى القطاع الأهلي.