Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تقييم الخدمات بمؤسسات المكفوفين في ضوء الإدارة الخضراء وعلاقته بالتفكير الإيجابي للكفيف /
المؤلف
الشافعي، سلمى أبو القاسم.
هيئة الاعداد
باحث / سلمى أبو القاسم الشافعي
مشرف / نعمة مصطفي رقبان
مشرف / آية عبد الشافي علي أبو سليم
مناقش / سميرة أحمد قنديل
مناقش / ربيع محمود نوفل
الموضوع
المكفوفون- رعاية.
تاريخ النشر
2022.
عدد الصفحات
300 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
اقتصاد منزلي
تاريخ الإجازة
1/3/2022
مكان الإجازة
جامعة المنوفية - كلية الإقتصاد المنزلى - ادارة المنزل والمؤسسات
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 317

from 317

المستخلص

التعــرف علــى تقیــیم الخــدمات بمؤسســـات المكفـــوفین فـــي ضـــوء الإدارة الخضــراء
وعلاقته بالتفكیر الإیجابي للكفیف.
مــنهج البحــث: ُ اتبعـت هـذه الدراســة المــنهج الوصــفي التحلیلــي وطبقــت علــى ( ٥٠ ( شــخص مــن
العـــاملین بمؤسســـات المكفــــوفین، و( ١٠٠ ( مـــن المكفــــوفین المتــرددین علـــى هــذ ه
المؤسسات بمحافظات القاهرة والمنوفیة والجیزة والإسماعیلیة.
احتـــوت أدوات البحـــث علــى اســـتمارة بیانـــات عامــة للعــاملین- اســـتمارة اســـتبیان الخــدمات المقدمــة
بمؤسســات المكفــوفین- اســتمارة بیانــات عامــة للمكفــوفین- اســتمارة اســتبیان التفكیـر
الإیجابي للكفیف.
وبتطبیق أدوات الدراسة أس فرت النتائج عن:
ً وجـــود علاقـــة ارتباطیـــة موجبــة دالــة إحصـــائیا بـــین تقیــیم العــاملین للخــدمات بمؤسســـات
المكفوفین في ضوء الإدارة الخضراء والتفكیر الإیجابي للكفیـف بأبعـادهم، كـذلك وجـود فـروق دالـة
إحصـــائیا فــي وعـــي العــاملین بمؤسســـات المكفـــوفین لتقیــیم الخــدمات المتنوعــة فـــي ضـــوء الإدارة
ُ الخضـراء بأبعــاده تبعـا لمحـل إقامــة العــاملین لصــالح الحضـر، كمــا وجــد تبــاین دال إحصــائیا فــي
وعي العاملین بمؤسسات المكفوفین بتقییم الخدمات في ضوء الإدارة الخضراء بأ ً بعاده وفقـا للحالـة
الاجتماعیة لصالح الشخص الأعزب.
وكان من أهم التوصیات:
توفیر أحدث التقنیات المساعدة للمكفوفین في مؤسساتهم لیحیو حیاة طبیعیـة كالمبصـرین
من خلال المؤسسات الخدمات بالدولة، الاهتمام بأماكن إقامة غیر المبصرین وتـوفیر احتیاجـاتهم
بها مع مراعاة أن ً تكون صدیقة للبیئة وآمنة صـحیا، اسـتخدام وسـائل وأدوات صـدیقة للبیئـة لتعلـیم
المكفــوفین وتنمیــة مهــاراتهم، خلــق منــاخ أخضـر مناســب وبیئــة عمــل جیــدة وبنیــة تحتیــة مســتدامة
للتعلم المتبادل بین العاملین والمكفوفین والمهـارات والسـلوك الأخضـر، تعمـیم المصـطلح الأخضـر
واتخاذه كشعار م ن قبل مؤسسات الرعایة الاجتماعیة