Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
الإلتزامات الدولية تجاه الحق في العمل /
المؤلف
البدري، سمر عوض سعد محمد.
هيئة الاعداد
باحث / سمر عوض سعد محمد البدري
مشرف / الشافعي محمد بشير
مناقش / مصطفي أحمد فؤاد
مناقش / عبدالله محمد الهواري
الموضوع
العمل - قوانين وتشريعات. العمل والعمال - قوانين وتشريعات. العمل والعمال - قانون دولي.
تاريخ النشر
2021.
عدد الصفحات
مصدر الكتروني (330 صفحة).
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
قانون
تاريخ الإجازة
1/1/2021
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية الحقوق - قسم القانون الدولي العام
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 330

from 330

المستخلص

تقاس أهمية الالتزامات الدولية تجاه الحق في العمل من مدي الاهتمام الدولي والإقليمي بالحق في العمل من خلال الكم الهائل من الاتفاقيات والمواثيق الدولية والإقليمية المتعلقة بحقوق العمال، والعمل على إنفاذ التزامات الدول الأطراف من أجل ترسيخ احترام وحماية حقوق الإنسان، ويتأكد ذلك من خلال آليات الرقابة على تفعيل الحق في العمل من خلال نظام التقارير ونظام الشكاوى مدي فعالية النظم الرقابية، ومدي إسهامها في الرقابة على تطبيق معايير العمل الدولية، وآثار انعكاسات ذلك على حماية حقوق العمال وبالاخص الفئات الأكثر ضعفا، وهما المرأه العاملة والعمال المهاجرين، ومدي حماية الحق في العمل في أوقات الازمات، خصوصا ازمة كوفيد- 19. وايضاح الفجوة بين النص والتطبيق، أي أن هناك العديد من الاتفاقيات والمواثيق الدولية والإقليمية والتشريعات الوطنية التي كفلت ودعت إلي الحق في العمل، إلا أن هناك زاوية ضعيفة وهي نفاذ الالتزامات الدولية تجاه الحق ذاته وتطبيقه، وعجز الآليات المختصة بالرقابة على الإنفاذ عند معالجة الانتهاكات. ومدي فعالية النظم الرقابية ومدي إسهامها في الرقابة على تطبيق معايير العمل الدولية وآثار انعكاسات ذلك على حماية حقوق العمال.