الفهرس 
الفصل الأوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 257 |  |  |
| | | from | 257 | | |
المستخلص
استهدف البحث دراسة أثر القيادة الخادمة علي التهكم التنظيمي والأداء التنظيمي وكذلك دراسة أثر التهكم التنظيمي علي الأداء التنظيمي وصولا إلي تحديد مدي توسط التهكم التنظيمي العلاقة بين القيادة الخادمة والأداء التنظيمي، حيث تم الحصول علي البيانات الميدانية باستخدام أسلوب الاستقصاء من خلال عينة بلغت 319 مفردة من العاملين بالمستشفيات الحكومية التابعة لوزارة الصحة بمحافظة بورسعيد.
وقد أطهرت النتائج البحث وجود تأثير سلبي للقيادة الخادمة علي التهكم التنظيمي وكذلك وجود تأثير سلبي للتهكم التنظيمي علي الأداء التنظيمي، بينما تبين وجود تأثير إيجابي للقيادة الخادمة علي الأداء التنظيمي، وأخيرا فقد تبين أن التهكم التنظيمي يتوسط العلاقة بين القيادة الخادمة والأداء التنظيمي يشكل جزئي.