الفهرس 
الإطار العام للبحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 194 |  |  |
| | | from | 194 | | |
المستخلص
يتحدث البحث عن قياس كفاءة التدريب باستخدام بطاقة الأداء المتوازن من خلال الأربعة محاور التي تتضمنها وهم: المحور المالي، محور العملاء، محور العمليات الداخلية، محور النمو والإبداع وقد تم إضافة بعداً خامساً بالدراسة وهو المحور البيئي، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي باستخدام عينة ميسرة من الشركات التي بها إدارة للتدريب حيث تم توزيع 228 قائمة استقصاء وتم الحصول علي 206 قائمة وهدفت الدراسة إلي اختيار مدي الاعتماد وكذلك صلاحية تطبيق بطاقة الأداء المتوازن لقياس كفاءة التدريب، والتعرف علي أبعاد بطاقة الأداء المتوازن في تقييم كفاءة التدريب بالشركات محل الدراسة وأخيراً الوصول إلي متطلبات تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في تقسيم كفاءة التدريب.