Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
دور البراعة التنظيمية في العلاقة بين رأس المال الفكري وأداء الفنادق المصرية /
الناشر
عبدالرحمن خيري عبدالفتاح،
المؤلف
عبدالفتاح، عبدالرحمن خيري.
هيئة الاعداد
باحث / عبد الرحمن خيري عبد الفتاح
مشرف / أمير علي المرسي شوشة
مشرف / ممـدوح زكـي أحمـد عـويـس
مناقش / مصطـفى محـمد أحـمد الكـرداوي
الموضوع
ادارة الاعمال.
تاريخ النشر
2020.
عدد الصفحات
108 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
1/1/2021
مكان الإجازة
جامعة دمياط - كلية التجارة - ادارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 127

from 127

المستخلص

استهدفت الدراسة قياس أثر رأس المال الفكري على أداء الفنادق المصرية، وأيضا أثر الدور الوسيط للبراعة التنظيمية في العلاقة بين رأس المال الفكري وأداء الفنادق المصرية، وقد تم الاعتماد على نماذج الانحدار المتعددة لاختبار فرضيات الدراسة عبر تحليل استجابات استبيان الدراسة لعينة بلغت 364 من مدرين العموم ومديري الأقسام والإدارات الداخلية بالفنادق والقري السياحية الحاصلة على تقييم خمسه واربعه وثلاثة نجوم في مصر، بعد اختبار صحة فروض الدراسة عبر تحليل معادلات الانحدار المتعدد انتهت الدراسة الي وجود اثر إيجابي لرأس المال الفكري على أداء الفنادق المصرية واثر إيجابي على البراعة التنظيمية، واثر إيجابي للبراعة التنظيمية على أداء الفنادق المصرية وتوسط البراعة التنظيمية جزئيا للعلاقة رأس المال الفكري وأداء الفنادق المصرية، كما توسط بعدي البراعة التنظيمية للعلاقات الفرعية لأبعاد كلا من رأس المال الفكري وأداء الفنادق المصرية.